Alternant(e) – Appui chargé(e) de projet People Lab (H/F)
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ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Depuis plusieurs années, ENGIE développe une politique volontariste en matière d’alternance.
Il conforte ainsi son ambition d’être un employeur responsable et solidaire vis-à-vis de l’employabilité des jeunes en France.
Vous souhaitez préparer un Master 2
Le groupe ENGIE vous offre l’opportunité de réaliser votre alternance au sein de nos équipes en tant que :
Alternant(e) – Appui chargé(e) de projet People Lab (H/F)
Poste basé à la Défense (92)
Missions confiées:
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Proposition de sujets d’étude pour le people lab d’ENGIE (catalyseur d’écosystème, de communautés internes/ externes destiné à accélérer une réflexion stratégique innovante sur les grandes tendances sociétales ) ;
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Construction des sessions en amont avec les sponsors et l’équipe d’animation (problématique, rendu attendu, déroulé, intervenants, badges, annuaire des participants …) ;
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Identification des participants internes et externes pertinents ;
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Préparation opérationnelle des sessions en collaboration avec le prestataire (gestion des invitations, réservation du lieu, questionnaire de satisfaction) ;
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Rédaction des éléments de synthèse de la session à destination du Comex Suivi de la mise en œuvre des conclusions ;
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Mise en valeur interne ( sur le réseau social dédié) des travaux du people lab Benchmark sur les laboratoires sociétaux d’autres entreprises en France et à l’international ;
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Contribution à l’élaboration d’une note de veille sociétale à l’intention du Comex d’ENGIE.
Curieux(se), appétence pour les sujets de prospective, Réseau établi dans l’écosystème recherche (sociales / sociétales) & innovation. Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles