🌎
This job posting isn't available in all website languages

Sorry this website is not available in your language.

Please select here above English or Nederlands.

Go to the Nederlands version

HR Business Partner, Bunnik

📁
Human resources
📅
ENG00033129 Requisition #
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Met jouw kennis en ondernemerschap ga jij als HR Business Partner bij ENGIE geen uitdaging uit de weg. Als belangrijke speler in de energietransitie staat ENGIE als organisatie namelijk ook midden in een transitie. Aan jou de taak om samen met jouw HR-collega’s en leidinggevenden te bouwen aan een organisatie die in staat is om mee te groeien in deze transitie. Heb jij ervaring als HR Business Partner in een grote, complexe organisatie en is jouw ideale functie een combinatie van strategie, tactiek en operatie? Dan maken we graag kennis met jou! 

Waarom? 
Wij zoeken namelijk voor onze afdeling HR in Bunnik een HR Business Partner. 

ENGIE staat midden in een transitie. Dat betekent dat jij regelmatig meedenkt met leidinggevenden over de toekomst van hun afdeling. Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor het management van de diverse (staf)afdelingen. Samen met hen zet je de strategische lijn uit en maak je de vertaalslag naar de benodigde acties vanuit HR.  

Daarnaast draag je vanuit jouw adviesrol bij aan het realiseren van het resultaat van de organisatie. Je adviseert lijnmanagers bij het vaststellen van de gewenste organisatieresultaten en invulling van de formatieplanning. Ook voor de invulling van vacatures speel je een actieve rol in het selectie-en aannameproces. 

Tenslotte heb je een proactieve rol in het professionaliseren en positioneren van de HR-dienstverlening. Je hebt oog voor het efficiënt inrichten van de primaire organisatiestructuren, processen en je kunt partijen met elkaar verbinden en samenwerkingsvormen verbeteren. Je werkt veel samen met je directe collega’s binnen het HR-team, maar ook met veel leidinggevenden binnen ENGIE. Je rapporteert aan de HR Manager ENGIE Services NV. 

Kortom: een zeer interessante rol in een grote organisatie met een down-to-earth cultuur, waar je dankzij de grootte van de organisatie en de transitie met uitdagende complexe projecten aan de slag kunt. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis te verbreden, eigenaarschap te nemen en jouw ideeën te delen en op te pakken. 

FUNCTIE-EISEN 
  • Een afgeronde HBO-opleiding richting HR, bedrijfskunde, (organisatie)psychologie, rechten of economie. 
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een grote, complexe organisatie. Ervaring met organisatiewijzigingen is een pré. 
  • Sterk proactieve houding en een stevige gesprekspartner voor het (lijn)management. 
  • Communicatief vaardig en in staat relaties op te bouwen en te onderhouden op verschillende niveaus binnen de organisatie. 
  • No-nonsense karakter en initiatiefrijk.
  • In het bezit van de volgende competenties: analytisch, overtuigingskracht, adviesvaardigheden, proactief, daadkrachtig, teamspeler, stressbestendigheid en integriteit.
  • Je vindt het leuk om te schakelen tussen onderwerpen op operationeel, tactisch en strategisch niveau “hands-on” mentaliteit. 

WAT BIEDEN WIJ JE  
Naast een aantrekkelijk salaris onderscheidt ENGIE zich met meer mogelijkheden voor een vrije invulling van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij ons ontvang je op basis van je salaris een vast percentage aan benefitsbudget van minimaal 3% van je (bruto) jaarsalaris. Dit kun je o.a. inzetten voor het (ver)kopen van verlofrechten, het investeren in persoonlijke ontwikkeling, het compenseren van de pensioenbijdrage, of het uitkeren van een bedrag als toelage. Daarnaast geldt er een variabele beloningsregeling. 

Uiteraard krijg je alle middelen tot je beschikking die je nodig hebt: een laptop en een mobiele telefoon. Daarnaast kun je rekenen op een fijne werkomgeving met betrokken collega’s.

BEDRIJFSINFORMATIE 
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl. 

Bij ENGIE Services Nederland, het hoofdkantoor in Bunnik, zetten we ons dagelijks in voor de verschillende ENGIE-bedrijven en voor onze klanten en overige relaties. De directie en afdelingen zoals HR, ICT, marketing en communicatie stippelen lijnen uit en ondersteunen, faciliteren en adviseren de verschillende ENGIE-bedrijven in het land. 

CONTACTINFORMATIE 
Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’ of solliciteer eenvoudig via de Chatbot. Graag ontvangen we ook jouw motivatie bij je aanmelding. Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke van Nunen via janneke.van.nunen@engie.com of telefonisch op 06 – 83 09 36 79.
Staf_

Similar Jobs

Netherlands, Utrecht, Bunnik

📁 Human resources

Requisition #: ENG00033200