HR-Adviseur Powerplant Rotterdam
- 📁
- Human resources
- 📅
- ENG00027802 Requisition #
Een pro actieve en resultaatgerichte HR specialist met passie voor
Mens en Organisatie
Wij
zoeken een HR Adviseur die verbinding kan aanbrengen en draagvlak weet te
creëren en daarbij de toevoegde waarde van HR laat zien. Je werkt
resultaatgericht, toont ondernemerschap en weet plannen tot uitvoering te
brengen. Daarbij verwachten wij een flexibele houding en
veranderingsgerichtheid. Vanzelfsprekend hecht je waarde aan integriteit en heb
je een grote mate van sensitiviteit. Jij adviseert binnen een dynamische
omgeving op het gebied van personeels- en organisatievraagstukken. Een baan die
zich kenmerkt door operationele en tactische diepgang, samen werken aan
resultaat en het challengen van het management. Jij bent het HR aanspreekpunt!
FUNCTIE-OMSCHRIJVING
· Als HR-Adviseur ben je verantwoordelijk voor het
invullen en verder ontwikkelen van het HR-beleid;
· In je rol als HR Adviseur adviseer en ondersteun
je het management bij de uitvoering van het HR beleid over de volle breedte;
· Je biedt ondersteuning en advies bij complexe
vraagstukken en je bent nauw betrokken bij de (organisatorische) veranderingen;
· Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op gebied
van: Instroom, Arbeidsvoorwaarden, People Review, Personeelsplanning,
Arbeidsrecht, Disfunctioneren, Verzuimbegeleiding, Kennisretentie, Pensionering
en Managementinfo;
· Je bent verantwoordelijk voor het werven van
nieuw personeel.
FUNCTIE-EISEN
· Een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur HRM of vergelijkbaar);
· Minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur;
- Affiniteit met techniek en duurzame technologie;
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
- Als persoon ben je gewend hoge eisen te stellen aan jezelf en de
gestelde doelen;
- Je bent als persoon stevig, stressbestendig en organisatiesensitief;
- Prettige gesprekspartner die verbinding kan aanbrengen en draagvlak
weet te creëren;
- Kan op een natuurlijke en overtuigende wijze de toegevoegde waarde van
HRM laten zien;
- Je weet een goede balans aan te brengen tussen klantgericht handelen
en je grenzen te stellen.
WAT
BIEDEN WIJ
·
Persoonlijke
begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening
telt;
·
Naast aandacht voor
persoonlijke groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire
arbeidsvoorwaarden;
·
Een goede
pensioenregeling, collectieve zorgverzekering
en 38 vrije dagen per jaar (bij fulltime dienstverband). Zo kun je werk
en privé goed in balans houden..
BEDRIJFSINFORMATIE
ENGIE Nederland valt onder de ENGIE groep, met
wereldwijd 154.950 medewerkers en is actief binnen 70 landen. Als groep is het
onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. We zijn
koploper van de energietransitie en streven er naar om klimaatverandering tegen
te gaan en zorg te dragen voor verantwoord gebruik van de beschikbare
resources. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen
voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C,
van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl. ENGIE Energie biedt
energiediensten aan haar klanten en gaat de uitdagingen van de energietransitie
aan door het beschikbaar maken van duurzame energie, het streven de
klimaatverandering tot een minimum te beperken, leveringszekerheid te bieden en
zorg te dragen voor een verantwoord gebruik van de beschikbare resources. ENGIE
Energie investeert daarom in hernieuwbare energie bronnen zoals zon, wind en
biogas.
Binnen de ENGIE groep is de bundelt BU GENERATION EUROPE (BU
GEN) de Europese thermische
productieactiviteiten van ENGIE in één enkele entiteit om de
zakelijke uitdagingen van de energietransitie het
hoofd te bieden. Het activiteitengebied van de Business Unit bestrijkt
het beheer en de exploitatie van
activa in aardgas, steenkool, biomassa en grootschalige warmtekrachtkoppeling.
BU GEN is een cross functionele entiteit met 1 500 medewerkers en een huidige portfolio van ongeveer 20 GW verspreid over 8 landen (België, Frankrijk,
Duitsland, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Gedragen
door gemotiveerde teams en
vanuit een volle toewijding aan haar stakeholders is BU GEN vastbesloten om bij
te dragen aan een harmonieuze
vooruitgang door:
- uit te
groeien tot een perfecte aanvulling op hernieuwbare energie: de bevoorradingszekerheid
waarborgen via een uiterst flexibele en hoogst rendabele portfolio;
- grote
industriële klanten met
bestaande en nieuwe energieoplossingen bij te staan in de uitdagingen van de energietransitie,
daarbij steunend op de competenties en infrastructuur van de
BU.
Met het oog daarop zetten onze teams zich in om ons
productiepark continu te optimaliseren en om energie en diensten op de markt
aan te bieden tegen de meest competitieve prijzen door aanbiedingen te doen op
sterk ontwikkelde grondstoffenmarkten en aanvullende diensten te verstrekken
aan transmissienetbeheerders om meerwaarde te creëren. Binnen Nederland doen
wij dit met drie centrales; de Eemscentrale in de Eemshaven, de maximacentrale
bij Lelystad en Powerplant Rotterdam op de Maasvlakte. De kennis van dit proces
en haar componenten borgen wij binnen de centrales en kenniscenters, hierbij
maken wij graag gebruik van de expertise van ENGIE Services. Op de centrales
kennen wij de afdeling Bedrijfsvoering en Onderhoud. Binnen Bedrijfsvoering
zitten de operators/productietechnicus zij starten, stopen en regelen de
eenheden en verbeteren het proces. Binnen afdeling Onderhoud wordt het
dagelijks en preventief onderhoud uitgevoerd, maakt men de lange
onderhoudsplannen en is men voortdurend bezig de eenheden technisch te
verbeteren, zowel mechanisch (WTB) als electrisch (EMRA).
MEER INFORMATIE
Dit betreft een fulltime functie met standplaats
Maasvlake Ben jij de HR Adviseur die deze baan een uitdaging vindt?
Solliciteer dan direct online of per mail naar annette.vreugdenhil@engie.com.
Voor vragen kun je contact opnemen met Annette Vreugdenhil
(HR Adviseur) via annette.vreugdenhil@engie.com
of telefonisch op 06 489 813 55.
Staf_