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Technicien CVC Itinérant H/F

📁
Maintenance
💼
ENGIE Solutions
📅
ENG00036313 Requisition #

Qui a dit que chez ENGIE, nous recrutions que des ingénieurs ? ENGIE Solutions recrute 80% de techniciens. Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

  

Rattaché(e) au pôle d’activité Maintenance Technique et à l’agence de Lille, vous serez notre futur(e) :

 

 Technicien CVC Itinérants H/F

 

 Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous serez en charge de la maintenance des piscines et des prestations multitechniques de nos clients dans la métropole Lilloise.

A ce titre, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

  • Vous assurez la maintenance technique préventive et curative des centres aquatiques : diagnostic suite dysfonctionnement, remise en service, gestion de traitement d'eau, gestion chlore, lavage filtres…
  • Vous êtes le garant des règles de sécurité et de la législation en vigueur
  • Vous êtes force de proposition dans vos missions au quotidien.
  • Vous rédigez des rapports d'intervention

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Ce poste est en itinérance sur la métropole Lilloise.

De formation professionnelle de type Bac pro à Bac + 2/3 spécialisée en Génie Climatique.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de la maintenance CVC. Vous disposez de connaissances en traitement d’eau en piscine, en climatisation, électricité et régulation.

Vous disposez d’une aisance relationnelle

Vous savez travailler en autonomie.

Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, dynamique et autonome ?

 

Si vous êtes notre perle rare, rejoignez notre équipe !

 

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux. Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone. 

 

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

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