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Legal Advisor (Corporate, Commercial & Contract law)

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Legal
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Benelux
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BEN00000315 Requisition #
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Votre profil

  • vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en droit avec de bonnes appréciations académiques (distinction au minimum)
  • vous avez une expérience de 3 à 5 ans dont 3 ans au barreau. Une expérience en droit commercial, en droit des contrats et droit des sociétés est obligatoire. Une expérience en droit financier est un atout mais n’est pas obligatoire
  • vous êtes intéressé(e) par les aspects non juridiques (techniques, commerciaux, financiers, stratégiques) d’un dossier et à même de les comprendre ; vous êtes intéressé(e) de travailler avec des clients internes non juristes (souvent ingénieurs)
  • vous maîtrisez couramment MS Office Word et Powerpoint. La connaissance de MS Office Excel constitue un atout 
  • vous êtes un teamplayer et vous aimez partager votre expérience tout sachant démontrer une véritable capacité d’autonomie dans votre travail 
  • analytique, vous êtes capable d’identifier rapidement les éléments essentiels à traiter
  • assertif et convainquant, vous savez exprimer et défendre une position de manière claire et précise
  • vous êtes orienté client, pragmatique et orienté solutions
  • flexible, vous savez vous adapter à un environnement de travail en évolution
  • vous êtes résistant(e) au stress et continuez à prester efficacement en toutes circonstances (charge de travail importante, délais courts,…)
  • vous êtes trilingue français, néerlandais et anglais - aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Ce département juridique est en charge des questions juridiques liées à la construction, l’exploitation et la maintenance des centrales d’électricité nucléaires et renouvelables situées en Belgique et au Luxembourg, exploitées par Electrabel ou ses filiales, et de l’assistance juridique liées aux achats relatifs à ces activités et aux affaires générales d’Electrabel SA. D’autres sociétés filiales d’Electrabel, telles que les filiales nucléaires (Synatom, Belgonucléaire,…) consultent également ce département.

ENGIE Electrabel vous offre

  • un salaire compétitif et un ensemble d’avantages extra-légaux
  • un vaste éventail d’opportunités en matière de formation & développement
  • une priorité à la mobilité interne en présentant d’abord les postes vacants à nos employés
  • un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
  • un grand nombre de réseaux formels et informels, grâce notamment à ENGIE, le Groupe mondial de services d’utilité publique dont nous faisons partie

Votre contact RH: Stéphanie

Lieu du travail: Bruxelles

Corporateservices_
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