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Controleur de Gestion - H/F (95)

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Finance - gestion / Fiscalité / Assurances
💼
France BtoB
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TSP00000298 Requisition #

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr 

Dans le cadre de son développement, la Business Line Territoires et Services Publics d'Engie Cofely (450 collaborateurs, 124 M€ CA) recherche un(e) :

 
Contrôleur de Gestion expérimenté - H/F
CDI – basé à Cergy (95)
 
 

Rattaché(e) à la Responsable Gestion vous serez en charge de :

  • Gérer les arrêtés de comptes mensuels sur le périmètre défini pour les activités P2-P5 de la Business Line et ses filiales.
  • Analyser et suivre la rentabilité des contrats/affaires, analyse des écarts réalisé/budgété.
  • Préparer et diffuser les reporting (suivi des marges, suivi d'indicateurs...). 
  • Animer des réunions mensuelles auprès des opérationnels.
  • Prendre en charge la construction budgétaire annuelle et des révisions trimestrielles.
  • Participer à l'évolution et l'amélioration des process et des outils de gestion.

De formation supérieure en gestion type Master, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans un poste en contrôle de gestion dans le milieu de l’Energie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en comptabilité générale et analytique.

Vous maîtrisez le pack office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

 

La rigueur, la fiabilité, la réactivité, l’esprit de synthèse ainsi que vos capacités relationnelles et de travail en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste.


Pour en savoir davantage sur ENGIE Cofely, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

 

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. 

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