Supervisora Operação e Manutenção Transmissão - Afirmativa para Mulheres
Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com diversidade e inclusão. Buscamos mulheres que queiram liderar equipes e garantir a excelência na operação e manutenção de sistemas de transmissão de energia. Seu trabalho terá impacto direto na segurança e continuidade do fornecimento energético para milhões de pessoas.
Esta é uma oportunidade para você que deseja unir liderança técnica a propósito. Você será responsável por supervisionar equipes, assegurar a confiabilidade dos ativos e promover uma cultura de alto desempenho, segurança e respeito ao meio ambiente.
Suas responsabilidades
- Supervisionar a equipe de manutenção e operação, definindo planos de ação, metas e indicadores de desempenho alinhados à cultura de segurança e excelência operacional.
- Planejar e acompanhar a execução de manutenções preventivas, preditivas e corretivas nos equipamentos de transmissão, garantindo cumprimento de prazos e especificações técnicas.
- Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos ativos, analisando falhas e propondo melhorias com otimização de custos e definição de políticas de estoque de sobressalentes.
- Supervisionar inspeções, testes de funcionalidade e ensaios técnicos nos sistemas e equipamentos da localidade.
- Fiscalizar a execução de serviços realizados por terceiros, acompanhando qualidade e conformidade contratual, reportando desvios ao preposto do contrato.
- Analisar relatórios técnicos da equipe, avaliando anormalidades e recomendando medidas corretivas e preventivas.
- Aplicar as ferramentas do Sistema Integrado de Gestão (SIG), promovendo a disseminação da cultura de segurança do trabalho e meio ambiente.
Requisitos e Qualificações
- Desejável formação superior completa em Engenharia Elétrica, Produção, Automação ou áreas afins
- Conhecimentos avançados em procedimentos operacionais, normas de segurança e técnicas de manutenção generalista e específica.
- Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes técnicas.
- Domínio de ferramentas de informática (editores de texto, planilhas, apresentações) e softwares de gestão de O&M.
- Conhecimento em processos administrativos como compras, contratos e especificações técnicas.
- CNH categoria B válida.
- Inglês básico a intermediário é desejável, assim como pós-graduação em gestão de projetos, pessoas ou inovação.
- Perfil com atenção a riscos, boa capacidade de resolução de conflitos e inteligência emocional.
Localização
Parauapebas, PA - Brasil
Setor: TENE (Transmissão de Energia)
O que oferecemos
- Oportunidade de crescimento profissional em uma das maiores empresas de energia do mundo, com plano de carreira estruturado.
- Diversidade de missões e desafios técnicos estimulantes no setor de transmissão de energia.
- Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor, que valoriza o bem-estar e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Acesso a programas de desenvolvimento e capacitação contínua.
- Pacote de benefícios competitivo compatível com o mercado de energia.
Nosso compromisso
Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faça a diferença e viva uma experiência profissional realizadora. Assuma desafios empolgantes e construa uma trajetória de carreira que reflita quem você é. Junte-se a nós e faça parte da aventura do século.
A ENGIE valoriza a diversidade e está comprometida com a igualdade de oportunidades. Esta vaga é afirmativa para mulheres, reforçando nosso compromisso com a equidade de gênero no setor de energia. Todas as candidaturas são avaliadas sem distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Se você necessita de adaptações durante o processo seletivo, entre em contato conosco. Estamos prontas e prontos para garantir uma experiência acessível e respeitosa para todas as pessoas candidatas.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.