Description de poste
Ingénieur commercial F/H
Publié le:
30/07/2026
Référence de l’offre:
70305
La Garenne Colombes, France, 92250
CERTINERGY S.A.S.
Business Development / Commercial / Marketing
CDI
Temps Plein
Ingénieur Commercial H/F Projets Clés-en-Main
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions concrètes d'efficacité énergétique. Au sein de CertiNergy & Solutions, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de projets clés-en-main financés par les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).
Vous accompagnez des maîtres d'ouvrage tertiaires dans leurs travaux d'économies d'énergie. Votre expertise commerciale et votre sens du conseil font la différence pour nos clients et pour le climat.
Vos missions
- Déployer la stratégie commerciale du segment Clés-en-Main et atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité fixés.
- Piloter l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la contractualisation, en passant par la conception et la négociation des offres.
- Développer et animer votre portefeuille de clients tertiaires (hôpitaux, exploitants de sites, équipes internes au groupe ENGIE).
- Identifier de nouvelles cibles à fort potentiel, recruter des installateurs et apporteurs d'affaires pour élargir le réseau.
- Assurer la veille concurrentielle et réglementaire sur le marché des CEE, et proposer des actions pour renforcer notre positionnement.
- Collaborer avec les services transverses (bureau d'études, finance, qualité, réglementation, production) pour garantir l'excellence opérationnelle.
- Assumer la responsabilité financière de vos opérations et animer les revues de dossiers auprès de la Direction.
Votre profil
- Formation Bac+5 : école d'ingénieurs, école de commerce ou Master spécialisé en énergétique, énergies renouvelables ou bâtiment.
- Expérience de 3 à 7 ans dans une fonction commerciale, idéalement en efficacité énergétique ou solutions techniques du bâtiment.
- Maîtrise du processus commercial en autonomie, de la détection du besoin jusqu'à la signature.
- Excellente capacité d'argumentation, de négociation et sens aigu de la satisfaction client.
- Rigueur, proactivité et aptitude à gérer des projets multidisciplinaires (technique, juridique, financier).
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe dans un environnement transverse.
- Maîtrise des outils CRM et capacité à contribuer à leur amélioration.
Localisation
France - La Garenne Colombe - Mode de travail hybride.
Ce que nous offrons
- Un salaire de base compétitif entre 50K€ et 60K€, à la hauteur de votre expertise et de votre engagement.
- Une grande diversité de missions au croisement de la technique, du commerce et de la transition énergétique.
- Une flexibilité des conditions de travail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Une ambiance de travail collaborative et bienveillante, au sein d'équipes engagées.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Un environnement stimulant où votre esprit d'initiative et vos idées sont valorisés.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Business Unit:
GBU Local Energy Infrastructures
Division:
LEI - CertiNergy & Solutions
Entité légale:
CERTINERGY S.A.S.
Nom de l'entreprise:
CertiNergy
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
Base salariale:
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.