Scrum Master / Agile Coach

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Daar ontstaat ook direct de uitdaging om onze digitale kanalen op deze ontwikkelingen aan te sluiten. Als Scrum Master / Agile Coach zorg jij samen met onze (digitale) teams ervoor dat onze app(s) en digitale kanalen doorontwikkeld worden!

Wat ga je doen als Scrum Master / Agile Coach?

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. We ontwikkelen producten en diensten die duurzaam, flexibel en transparant zijn. Onze digitale kanalen moeten daarop aansluiten en verder willen wij onze klanten helpen in de energietransitie. Er is een goed gevulde roadmap die bestaat uit grote projecten, gemixt met nieuwe features voor de ENGIE App, onze ENGIE.nl website en de MijnENGIE omgeving.

Jij bent binnen ENGIE Nederland verantwoordelijk voor het begeleiden van de teams die zich hiermee bezighouden: jonge talenten en professionals die werken aan de CO2-neutrale wereld van morgen én aan de beste energie-app van Nederland. De ontwikkelingen van de digitale kanalen gaan in volle vaart. Om samen met jouw collega’s hiervoor de beste omstandigheden te creëren, hou jij je bezig met:

• Coachen van de teamleden: Je coacht en faciliteert je teamleden én de teams als geheel bij alles wat zij nodig hebben om zo efficiënt mogelijk hun werk te doen. Snel schakelen is belangrijk, en jij weegt steeds de belangen af tussen de teams, de stakeholders en de Product Owner. Daarbij staat de Agile-gedachte steeds centraal. Je coacht de teams om hun samenwerking, zelforganisatie en continue verbetering te bevorderen.
• Obstakels wegnemen: Het identificeren en verwijderen van belemmeringen die de voortgang van het team hinderen, zodat het team zich kan concentreren op het leveren van waarde.
• Faciliteren: Het leiden van Scrum ceremonies zoals daily standups, sprint planningsprint reviews en retrospectives.
• Samenwerking bevorderen: Het werken met Product Owners, ontwikkelaars en stakeholders om een effectieve samenwerking binnen en buiten het Scrum Team te waarborgen.
• Initiatief nemen: je adviseert ons actief hoe we verdere stappen kunnen zetten in onze agile volwassenheid.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. Bovendien helpen we onze zakelijke en particuliere klanten bij het vinden van het best passende energiecontract en het beheer van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als Scrum Master maak je deel uit van het team Digital, IT & Data binnen de afdeling B2C. Je krijgt drie scrum teams onder je hoede van in totaal ongeveer 25 collega’s, met ieder hun eigen expertise. Het werk wordt echt samen gedaan, waarbij het motto “samen kom je verder” centraal staat. De teams bestaan uit ontwikkelaars, testers, analisten, een product owner, een architect en een manager. Dankzij het kleinschalige karakter van ENGIE in Nederland zijn de lijnen kort en heb je de middelen en naamsbekendheid van een grote internationale organisatie.

Wat breng jij mee als Scrum Master?

Coachen, organiseren en faciliteren? Dat ben jij. Met jouw mensenkennis weet je als geen ander wat er nodig is om jouw team op een inspirerende manier verder te brengen. Je bent duidelijk in je communicatie, je luistert en geeft feedback. Af en toe tegengas? Dat kun jij hebben én geven. Ook hier weet je op een goede manier mee om te gaan en de teams verder te brengen. Je bent besluitvaardig en gaat doelgericht te werk. Jouw doel? Een goed geoliede machine die samen aan de toekomst van morgen werkt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau; met daarbij een PSM 1 – Scrum Master Certification (of een vergelijkbare certificering);
• Ervaring met Agile werken en coaching (bij voorkeur als Scrum Master);
• Een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou als Scrum Master?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris tussen de €3.500,- en €6.000,- (met doorgroeimogelijkheden). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
• Een pensioenregeling bij het ABP, waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, dat je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-.

Als Scrum Master is het belangrijk verbonden te blijven met de teams. Vandaar dat ieder team zeker een vaste kantoordag heeft, waarbij je aanwezigheid bij ons op kantoor in Zwolle gewenst is.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomisch ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op Martine Klok, Manager IT via 06-23873854 of met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240. Een appje sturen kan natuurlijk ook.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden dat ze een 100% match zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. ENGIE werkt samen met vaste partners rondom werving en selectie.