Portfoliomanager

Jij beantwoordt ontwikkelingen in het klantportfolio met optimale inkoop, hedging en pricing strategieën.

Klimaatdoelen en energiecrisis, je kunt er niet meer omheen vandaag de dag. Meer dan ooit willen we bij ENGIE onze klanten ondersteunen richting een CO2-neutrale wereld in 2045. AlPortfolio Manager zorg jij dat we risico’s in kaart hebben en beantwoorden met de juiste energievoorziening voor onze klanten.

Wat ga je doen als Portfoliomanager?

Jouw grootste uitdaging als Portfolio Manager? Het afnamepatroon van het klantenportfolio en de energieprijzen wordt steeds grilliger door de toename van zon en wind. Jij kijkt hoe we dit effect het best kunnen managen. Bijvoorbeeld door het investeren in batterijen en het kunnen regelen van elektriciteitsafname aan de klantkant. Met als doel het ondersteunen van klanten in de overgang naar een duurzamere energiemarkt.  Jij bent verantwoordelijk voor;
 

• Ontwikkeling en implementatie van state-of-the-art risicomanagement, waarmee wij onze bedrijfsvoering stabiel en solide houden.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Dit laat je zien door de financiële resultaten te analyseren en rapporteren en te adviseren over verbeteringen, risico’s en kansen in het portfolio management.
• Je stelt nieuwe methodieken op en/of kalibreert methodieken met betrekking tot de kostprijsberekening. 
• Je werkt in het hart van het Energiebedrijf, ontdekt razendsnel de kern van het energielandschap en maakt echt verschil.
• En dankzij jouw werkzaamheden komt het uiteindelijke energie aanbod tot stand met een balans tussen competitieve en schone energie.

Je doet dit alles natuurlijk niet alleen. Jouw collega’s van de afdeling Global, Energie, Management & Sales (GEMS) gaan net als jij voor het hoogst haalbare resultaat. Deze afdeling is de ruggengraat van de Marketing & Sales organisatie. Dat betekent serieus werk, maar wel in een ontspannen, open en collegiale sfeer in een internationale context.  Verder heb je te maken met de afdelingen Trading, Finance, IT en Forecasting. 

Wat neem jij mee als Portfoliomanager? 
Bij het woord ‘gedreven’ begin je heftig te knikken, want dat is wat je bent. Je weet niet alleen van aanpakken, maar ook van doorpakken. Je bent leergierig en staat open voor (zelf)ontwikkeling. Ook heb je een scherpe analytische blik waarmee je snel verbanden legt en doelstellingen in kaart hebt. Daarnaast heb je:         

• Een wo-opleiding, bij voorkeur een bètastudie en 2-5 jaar relevante werkervaring OF
• Net een diploma op zak en een enorme drive om in de energiemarkt te starten en door te groeien;

• Bij voorkeur ervaring en/of kennis van de energiemarkt;

• Er geen probleem mee om minimaal 2-3 dagen per week in Zwolle te werken;
• En daarnaast een keer per maand naar onze kantoren in Brussel en/of Parijs te reizen.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?
In de Nederlandse energietransitie heeft ENGIE het doel de overgang naar een CO2-neutrale economie te versnellen voor een positieve impact op mens en planeet. Daarvoor wordt ingezet op de verdere verduurzaming van haar klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, maar ook het uitvoeren van projecten rond grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. ENGIE helpt haar klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten en bedient daarbij de zakelijke en consumentenmarkt met energie- en duurzaamheidsoplossingen.
 

Wat bieden wij jou als Portfoliomanager?
Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast vinden we een goede werk/privé balans belangrijk, zo hebben we aantrekkelijke ouderschapsregelingen, de mogelijkheid om parttime te werken. En kun je hybride werken met een laptop, telefoon en ergonomische werkplek van de zaak. Ook krijg je een persoonlijk ontwikkelbudget en 2,5 vitaliteitsdagen per jaar. Hiernaast bieden we je :

• Een aantrekkelijk salaris; 
• Een jaarcontract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE; 
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar; 
• Goede reiskostenvergoeding, reizen met het OV wordt zelfs volledig vergoed..

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Hans Kleinlugtenbelt (Manager EMS) 0648877198 of solliciteer direct via onderstaande button.

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Dit terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!