Medewerker Contractmutaties B2B

Bij ENGIE willen we onze klanten ondersteunen richting een CO2-vrije wereld in 2045. Als Medewerker Contract Mutaties B2B mag jij hieraan werken. In deze functie gebruik je je analytische vaardigheden om mee te werken aan de energietransitie.

Wat ga je doen als Medewerker Contract Mutaties B2B (32-40 uur per week)?

ENGIE Energie Nederland B2B levert energie aan (groot-)zakelijke klanten in een markt die volop in beweging is. Om al die beweging in goede banen te leiden te midden van die dynamiek zijn we op zoek naar een Medewerker voor de afdeling Contract Mutaties B2B. Als Medewerker Contract Mutaties B2B ben je specialist op diverse (primaire) processen. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de optimale verzorging van contractmutaties. Je krijgt energie om samen met collega’s dagelijks veranderingen te implementeren en optimalisaties te identificeren en te realiseren. Daarbij houd je je samen met je collega’s dagelijks bezig met het identificeren en realiseren van verbeteringen.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Binnen dit team van Contract Mutaties verwerken we een aantal specifieke werkstromen waarbij we controles en correcties uitvoeren op de juiste verwerking en toepassing van contracten voor de zakelijke markt. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de juiste toepassing van energiebelasting.

We vinden het belangrijk om een goede continuïteit in ons team te waarborgen, en daarom hebben onze medewerkers verstand van meerdere deelprocessen en activiteiten, zodat er ruimte is voor sparren, samenwerking en borging.

Dit vragen wij van je als Medewerker Contract Mutaties B2B:

• Je bent (mede) verantwoordelijk voor het proces van de uitvraag energiebelasting. Hierbij vraag je gegevens op, beoordeel je deze en zorg je voor een goede afhandeling voor facturatie.
• Je bent (mede) verantwoordelijk voor het controleren van verschillende contractafspraken en de juiste verwerking van energieproducten en bijbehorende tarieven.
• Je analyseert mutaties en draagt zorg voor een correcte en volledige afhandeling hiervan.
• Je draagt zorg voor de administratie en houdt energiebelastingverklaringen up-to-date.
• Je zoekt actief de samenwerking met andere collega’s of afdelingen om de klant zo goed mogelijk te bedienen.

Dit breng je mee als Medewerker Contract Mutaties B2B:

Voor deze functie gebruik je je analytische vaardigheden en heb je veel affiniteit met cijfermatig werken. Je weet makkelijk je weg te vinden in en tussen digitale systemen. Je houdt van veranderingen en omarmt nieuwe digitale ontwikkelingen. Natuurlijk ben je ondernemend, neem je verantwoordelijkheid en toon je initiatief. Verder:

• Je hebt Hbo-werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde Mbo-opleiding richting bedrijfskunde of in een financiële richting.
• Bij voorkeur heb je ervaring in een klantgerichte omgeving: je weet de verbinding te maken tussen de klant en ENGIE en hebt hierbij een positief-kritische blik.
• Het is een pré wanneer je over kennis beschikt van SAP CRM, ISU en/of SalesForce.

Dit bieden wij jou als Medewerker Contract mutaties B2B?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris tussen €3.200,- en €5.500,- obv een fulltime dienstverband (schaal A10). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor een 32 – 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Goede reiskostenvergoeding, reizen met het OV wordt zelfs volledig vergoed.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240. En mocht je vragen hebben over de vacature dan kun je contact opnemen met Monique Duijnker, Manager Contract Mutaties, via monique.duijnker@engie.com. Een whatsapp bericht sturen mag ook, +31621977004

In deze functie word je mogelijk blootgesteld aan ethische risico’s. Om vooraf op de hoogte te zijn welke risico’s mogelijk spelen of kunnen gaan spelen, kan screening onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 * Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!