Junior Business Developer Groen gas

Klimaatdoelen en duurzame energie, thema’s die dagelijks in het nieuws zijn. Bij ENGIE willen we meer dan ooit onze klanten ondersteunen richting een CO2-neutrale wereld in 2045. Daarom ben jij als (Jr.) Business Developer Groen gas bezig met de verdere ontwikkeling en draag bij aan de energietransitie van morgen.

Wat ga je doen als Business Developer?
Als Business Developer Groen gas ontdek jij nieuwe locaties om biogas te kunnen produceren. De wereld van Groen gas staat nog in de kinderschoenen, maar is wél die van de toekomst. Binnen dit dynamische speelveld kun jij je razendsnel ontwikkelen. Je neemt deel aan grote projecten waar jij je bezighoudt met zowel strategische als operationele werkzaamheden en nieuwe mogelijkheden om biogas te produceren. - Je denkt mee over de vele mogelijkheden voor de ontwikkeling van Groen gas, denk daarbij bijvoorbeeld aan mest of aan afgekeurd voedsel;

• En je weet de uitdagingen die daarbij komen kijken het hoofd te bieden zoals bereikbaarheid voor boeren om de grondstoffen te leveren, wet- & regelgeving, maar ook bescherming van  de Natura 2000 gebieden;
• De wisselende prijzen voor energie, grondstoffen en operatie zijn belangrijke elementen bij het kiezen van een nieuwe Biogas locatie;
• Als verbinder brengt jij alles in kaart en zorg jij dat alles op de juiste manier samen komt.

Groen biogas draagt bij aan de doelstellingen om CO2 drastisch te verminderen. Dit is niet alleen een van de groeidoelstellingen van ENGIE, ook in het regeerakkoord ligt het vast dat hierop wordt ingezet. Jij draagt in jouw functie dan ook direct bij aan een CO2-neutrale wereld van de toekomst.

Waar kom je te werken?
Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. En we helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als Junior Business Developer Groen gas werk je in een jong team van 5 collega's. Dat blijft echter niet zo, want onze ambitie is groot. En we willen groeien tot een kernteam van 17 medewerkers in 2025. Je werkt bovendien veel in projectteams, waarbij je ondersteund worden door een vast team van ca. 10-15 collega’s. Denk hierbij aan juristen, financiële collega’s, inkoop, maar ook stakeholdermanagers. Iedereen draagt een grote eigen verantwoordelijkheid, maar wel in een open sfeer met veel ruimte voor humor. Er staat een bureau voor je klaar in Zwolle, maar je bent ook met regelmaat onderweg. Afhankelijk van de behoefte van de projecten, kun je 40-50% van je tijd hybride werken. #LI-MS1

Wat neem jij mee?
Verbinden, dat is wat jij doet. Ligt er een kans? Jij ziet hem, pakt hem en weet er een succes van te maken. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden leg je makkelijk contact en weet je mensen mee te krijgen. Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in een technische of economische richting;
• Relevante werkervaring;
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlandse als Engelse taal;
• Er geen probleem mee dat zaken soms anders lopen. Jij gaat door waar anderen stoppen.

En je strategische instelling zorgt er niet alleen voor dat je vooruitdenkt, je legt ook de link met de organisatiedoelstellingen. Contracten doorspitten? Geen problemen, met jouw analytisch vermogen en oog voor detail weet je waar je op moet letten.
 

Wat bieden wij jou als Business Developer Groen gas?
Het bouwen aan CO2 neutrale oplossingen van morgen kunnen we enkel met de beste collega’s, die goed in hun vel zitten. We hebben dan ook aantrekkelijke ouderschapsregelingen, je kunt hybride werken met een laptop, telefoon en ergonomische werkplek van de zaak. En daarnaast bieden we je:

• Salaris -afhankelijk van kennis en ervaring- tussen de € 3.500 - € 4.500,- bij een fulltime dienstverband;
• Een contract voor een 32 – 40 uur per week;
• 30 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Een variabele bonus max 13,5%;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Goede reiskostenvergoeding, reizen met het OV wordt zelfs volledig vergoed.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240. En mocht je vragen hebben over de vacature dan kun je contact opnemen met Evert Mollema, Projectontwikkelaar Ontwikkeling Gas, via 0655853004.

In deze functie word je mogelijk blootgesteld aan ethische risico’s. Om vooraf op de hoogte te zijn welke risico’s mogelijk spelen of kunnen gaan spelen kan screening onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!