Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag maar ook voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij als administratief medewerker hier actief aan meewerken. Ben je analytisch ingesteld, heb jij een proactieve houding en ben je gericht op samenwerking met andere afdelingen? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als administratief medewerker Global Business Support (GBS)

Samen met je collega’s staan jullie voor een correcte financiële administratie en rapportage. Jij werkt daarom ook veel samen met collega’s van andere afdelingen binnen ENGIE. We vinden het belangrijk dat jij veel energie krijgt van het werken met verschillende afdelingen. Verder;

• Betalingen, verwerken van bankafschriften, facturen, rapportages … het is aan de orde van de dag en zijn de basis van je werkzaamheden.
• Samen met je collega’s draag je bij aan een correcte maandafsluiting door informatie te verzamelen en aan te leveren.
• We werken met SAP waarbij we onlangs zijn overgegaan naar SAP S4/Hana. Jij draagt zorg voor een heldere en inzichtelijke administratie.
• Binnen ENGIE zijn er verschillende bedrijfsonderdelen die allemaal hun steentje bijdragen aan de energietransitie. Voor deze onderdelen krijg je de ruimte om de volledige administratie van begin tot het eind vorm te geven en uit te voeren. 
• Je geeft proactief informatie en toelichting aan medewerkers, managers en (externe) stakeholders.

Binnen GBS werken wij met een professioneel en resultaatgericht team. Transparantie, eigenaarschap en innovatie vinden we belangrijk. Collegialiteit, betrouwbaarheid en het streven naar kwaliteit staan centraal in alles wat we doen.

Voor deze functie kun jij je breed ontwikkelen binnen Finance en binnen een grote organisatie als ENGIE.

Dit breng je mee als administratief medewerker GBS

Wij zoeken een flexibele, zelfstandig werkende medewerker met proactieve houding. Voor deze functie is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en analytisch ingesteld bent. In deze rol ben je altijd op zoek naar verbetermogelijkheden en het beste resultaat voor het team. Verder:

• Je hebt een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare rol. Ook nodigen wij je uit om te reageren als je pas afgestudeerd bent binnen Finance & Control met een afgeronde Hbo-diploma.
• Je hebt de drive om je snel te ontwikkelen binnen de financiële administratie.
• Je hebt gedegen kennis van wet- en regelgeving of bent bereid om je daarin verder te ontwikkelen.
• Je werkt nauwkeurig en accuraat en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift. Ook kun je zaken conceptueel overzien.

Wat bieden wij jou als administratief medewerker GBS?

Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog: 

• Een salaris tussen de €3.000,- en €5.200,-  (schaal A08) op basis van een fulltime dienstverband;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-;
• ENGIE Streeft naar een CO2 vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van. 

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse? 

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anne-Marieke Makkinga, Corporate Recruiter, via anne-marieke.makkinga@engie.com of via 06-38829309 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen Jan Kloosterman, Manager GBS Finance NL, via 06-488 77 879. Een appje sturen kan natuurlijk ook.

In deze functie kun je te maken krijgen met ethische risico’s. Om vooraf inzicht te krijgen in deze mogelijke risico’s, kan screening deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen een referentiecheck of assessment ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!