(junior) Web Developer (Sitecore)

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen voor onze klanten. Iedere klant heeft daarvoor passende website. Als Webdeveloper B2C zorg jij dat voor onze klanten de juiste weboplossing gecreerd wordt. 

Wat ga je doen als Webdeveloper?

Als Web Developer bij afdeling Digital Services ben jij onderdeel van het Web team dat verantwoordelijk is voor de continuïteit, het optimaal functioneren en het verder ontwikkelen van onze websites. Een groot gedeelte van je werk draai je mee in een Agile Scrum team en vertaal je business wensen (user stories) naar een volledig werkend product. In grote lijnen bestaat jouw werk uit;

• Je bent de gesprekspartner voor functioneel beheer en de business;
• Je maakt de vertaalslag van functionele specificaties naar een technische oplossing;
• Je zorgt voor een correcte en tijdige registratie, diagnose en oplossing van verstoringen (incidenten) 
• Je schakelt met interne en/of externe leveranciers voor het oplossen van de incidenten en problemen 
• Je zorgt voor inzicht in de informatieketen binnen domeinen en past dit inzicht toe om kwaliteit, efficiency, impact van veranderingen en de continuïteit van de informatieketen te waarborgen bij interne en externe dienstverleners.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. En we helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen. 

Jouw rol in het B2C Web team zal voornamelijk gericht zijn op het verder ontwikkelen van het Sitecore platform in samenwerking met externe leveranciers. Je bent onderdeel van een multidisciplinair Agile Scrum team voor het B2C Web domein en vertaalt user stories naar een goed werkend en getest product. Het team werkt in korte en vaste cycli van drie weken (sprints). Je levert in de sprints samen met je teamleden een belangrijke bijdrage in de optimalisatie. Wekelijks wordt een werkende release in productie genomen. #LI-MS1

Wat neem jij mee?
Als webdeveloper heb je inzicht in bedrijfsprocessen en snap je hoe je deze met websites kunt ondersteunen. Je begrijpt ook het belang van foutloos draaiende websites in een organisatie als de onze waar het draait om energie en mensen.  Je bent dan ook alert op knelpunten en zoekt actief naar verbetermogelijkheden. Daarbij luister je naar gebruikers en weet je wensen uit de praktijk te vertalen naar de juiste functionaliteiten. Jij ziet waar het werk ligt en gaat daar zelfstandig mee aan de slag. Daarnaast neem je het volgende met je mee;
 

• Een afgeronde ICT opleiding op HBO niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de energie- of vergelijkbare branche;
• Aantoonbare werkervaring met Web technologie in .NET;
• Kennis van Agile/Scrum methodiek is een pré;
• Je hebt affiniteit met het verbeteren van code kwaliteit en het schrijven van unit testen;
• Je hebt affiniteit met het hosten van websites in de cloud, bij voorkeur Azure;
• Je hebt affiniteit met web content management systemen en als je nog geen ervaring hebt met Sitecore ben je bereid hier een opleiding in te volgen. 
• Beschik je niet over alle genoemde eisen maar denk je wel dat je een goede match zou kunnen zijn met deze functie? Dan zien we je sollicitatie alsnog graag tegemoet en kijken we graag met jou naar de mogelijkheden en de ontwikkelmogelijkheden! 

Wat bieden wij jou als Web Developer?
Het bouwen aan CO2 neutrale oplossingen van morgen kunnen we enkel met de beste collega’s, die goed in hun vel zitten. We hebben dan ook aantrekkelijke ouderschapsregelingen, je kunt hybride werken met een laptop, telefoon en ergonomische werkplek van de zaak. En daarnaast bieden we je:
 

• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €3.500,- en €5.800,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een contract voor een 32 – 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Goede reiskostenvergoeding, reizen met het OV wordt zelfs volledig vergoed.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!