Opis posady
PROJECT MANAGER
Data rozpoczęcia publikowania:
16.10.2025
Identyfikator zapotrzebowania:
55583
Warszawa, Polska, 00-728
ENGIE Services Sp. z o.o.
Z kwalifikacjami ( >3, <15 lat doświadczenia)
Industrial Project Management
Na okres stały
w pełnym wymiarze godzin
Junior Project Manager
Lokalizacja: Warszawa
Forma zatrudnienia: Pełny etat
Możliwość pracy zdalnej: zgodnie z regulaminem pracy
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie pracą kierowników oraz podległych zespołów technicznych.
- Podejmowanie kluczowych decyzji zapewniających prawidłowe funkcjonowanie obiektu.
- Utrzymanie infrastruktury zgodnie z wymogami technicznymi i przepisami prawa budowlanego.
- Nadzór nad dokumentacją techniczną i książką obiektu.
- Planowanie i kontrola budżetu.
- Dbanie o terminowość ofert, protokołów, faktur, raportów oraz bieżące informowanie klienta o działaniach.
- Współpraca z podwykonawcami i firmami zewnętrznymi.
- Kierowanie zespołem Techników (grafiki, rozliczenia).
- Opracowywanie harmonogramów przeglądów instalacji technicznych.
- Sporządzanie kalkulacji ofertowych.
Wymagania:
- Wykształcenie zawodowe lub wyższe techniczne (elektryka, automatyka, mechatronika, HVAC lub pokrewne).
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika obiektu.
- Praktyczna wiedza w zakresie instalacji: elektrycznych, HVAC, sanitarnych, grzewczych, ppoż.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (rysunki, schematy, instrukcje).
- Dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Outlook).
Uprawnienia:
- Obligatoryjne: SEP dozorowe powyżej 1 kV oraz SEP G II.
- Mile widziane: Uprawnienia Grupy I, II i III (eksploatacja/dozór).
Preferowane doświadczenie:
- Minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym związanym z techniczną obsługą obiektu.
Instalacje na obiekcie (w zależności od stanowiska):
- Elektryczne, wentylacyjno-klimatyzacyjne, hydrauliczne, gazowe, przeciwpożarowe (SAP, DSO), instalacja tryskaczowa, kontrola dostępu, CCTV.
Jednostka biznesowa:
GBU Local Energy Infrastructures
Oddział:
LEI - Poland
Podmiot prawny:
ENGIE Services Sp. z o.o.
Doświadczenie zawodowe:
Z kwalifikacjami ( >3, <15 lat doświadczenia)
Poziom wykształcenia:
Stopień licencjata
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.