Charge.e D'Affaires Travaux- (H/F) Nancy

                                                 Qui de mieux pour parler d’ENGIE Solutions que nos Chargés d’affaires ? «

Chez ENGIE Solutions, j’ai l’opportunité de travailler sur des chantiers complexes qui m’ont fait monté rapidement en compétences. » Carole D.

Pour développer les activités de notre agence Lorraine nous recrutons sur Nancy (54) un : Chargé d’Affaires Travaux CVC Expérimenté (F/H)

 Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge le pilotage des travaux CVC de chantiers P7 dans les secteurs Habitat/Collectivités, Tertiaire et Industrie. Vous suivez avec une grande rigueur les affaires confiées, après la phase d’études et chiffrages :

- Vous valorisez les dossiers et commercialisez des travaux supplémentaires,

- Vous garantissez un bon suivi des affaires, dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur,

- Vous assurez le suivi administratif et financier : contrôler l'application des règles propres à l'entreprise, procédez au choix des fournisseurs et sous-traitants avec le soutien du service achats, pilotez le budget et assurez un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.

Vous avez également un rôle managérial pour accompagner nos techniciens et nos sous-traitants : vous pilotez un conducteur travaux, un metteur au point et êtes garant des études d’exécution et de la préparation de vos chantiers.

Vous êtes issu.e d’une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC type P7.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables !

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un(e) partenaire privilégié.e de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

VOS AVANTAGES Voici le package de rémunération que l’on vous propose :

- Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience

- Une part variable, qui sera comprise entre 10% si vous atteignez vos objectifs, jusqu’à 13% si vous surperformez !

- Une sixième semaine de Congés Payés

- 12 jours de repos

- Des tickets restaurant

- Un système de retraite supplémentaire

- Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise - Un véhicule de fonction

- Une mutuelle « famille » sans surcout de cotisation

- L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez Engie, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

📞 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

📞 Prise de décision Echangez avec nos ambassadeurs

- ENGIE Solutions (engie-solutions.com) ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l’attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires.

ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.

Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.