Chargé d’Exploitation Eolien et Solaire H/F

Nancy/ Dijon

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour

l’aventure de notre siècle !

Nous recherchons notre futur(e) : Chargé d’exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Nancy, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. 

Votre job :

·       Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales.

·       Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers.

·       Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs Eolien.

·       Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.

·       Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.

·       Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.

·       Réaliser des inspections sur site.

·       Instruire les dossiers de travaux complexes.

·       Suivre au quotidien les performances des parcs Eolien.

·       Etablir les rapports de performances des actifs.

·       Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.

·       Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.

·       Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.

·       S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.

·       Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
 

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 5 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance. Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

·       Vous avez un excellent relationnel

·       Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.

·       Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.

·       Une connaissance de  la HTA/HTB est un plus 

·       Un bon niveau d'anglais technique est indispensable, et la maîtrise de l'espagnol serait un atout.

·       Poste basé à Nancy/ Dijon. 

·       Permis B nécessaire.

·       Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.

·       Type de contrat : CDI

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !
ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !