Qui sommes-nous ?
CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires
Nous recherchons pour la Direction des Territoires notre futur.e :
🌟 Chargé d’Affaires Maintenance et Infrastructures Techniques (F/H) – CDI – Villeneuve-lès-Avignon 🌟
✅ Vos missions principales seront :
Piloter les affaires en lien avec l’exploitation et la maintenance à réaliser sur les sites portuaires (installations et infrastructure portuaires, maintenance bâtiment et GC) afin de garantir la fiabilité des équipements, tout en assurant sécurité, traçabilité et partage de l’information pour contribuer à l’amélioration du pilotage global de l’activité.
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Participer à l’élaboration et au suivi des différents travaux de maintenance et suivi d’affaires,
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Piloter techniquement et budgétairement les projets qui lui sont confiés et peut-être amené à :
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Assurer et contribuer à l’instruction règlementaire éventuellement nécessaire,
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Analyser l’expression des besoins et élaborer le cahier des charges,
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Réaliser l’analyse des risques règlementaires, techniques et de sécurité,
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Etudier les solutions et consulter les bureaux d’études ou assistants maitrise d’ouvrage ou selon les affaires, les prestataires préalablement identifiés puis analyser techniquement et financièrement les solutions présentées,
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Coordonner les différents acteurs sur ses opérations en s’assurant une parfaite maîtrise de la sécurité (suivi des réunions de chantier, organisation et participation aux points d’arrêt ou contrôle intermédiaire),
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Contrôler et valider les travaux effectués et assurer un retour d’expérience, rédiger les rapports et assurer l’archivage de ses opérations suivant les procédures en vigueur,
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Assurer le suivi de la GMAO,
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Contribuer au REX transverse vallée afin de développer des méthodes et des organisations innovantes,
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Rendre compte des activités qui vous sont confiées et contribuer au transfert de savoirs et de compétences au sein de l’équipe.
Vous intégrerez une équipe de 12 personnes et serez positionné.e sur la partie Rhône Sud qui regroupe 10 sites portuaires.
🙋♀️ Votre profil :
Vous disposez d’une formation niveau Bac +2/3 avec au moins 10 ans d’expérience ou d’un niveau Bac avec environ 20 ans d’expérience, dans le domaine de l’exploitation, du génie civil ou de la gestion de projets. Votre parcours vous a permis d’acquérir une solide expertise terrain, notamment en maintenance et exploitation d’infrastructures techniques, idéalement en milieu portuaire.
Autonome, rigoureu.x.se et doté.e d’un bon sens du relationnel, vous savez piloter des budgets, construire des plans pluriannuels et produire des reportings clairs. Vous êtes à l’aise dans des environnements variés et mobiles (secteur Montélimar-Arles) et titulaire du permis B.
💡 Les avantages :
Package de rémunération intégrant fixe + variable à partir de 44k et évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...
⏰Le processus de recrutement :
Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH.
🌱Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.
🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !