Description de poste
Responsable de Site CVC / Vapeur Industriel H/F
Publié le:  02/11/2026
Référence de l’offre:  73794

Informations générales

Villeneuve D Ascq, France, 59651
ENGIE ENERGIE SERVICES
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein

Responsable de Site CVC / Vapeur Industriel H/F
 
Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique sur des sites industriels stratégiques. Nous cherchons une personne rigoureuse et engagée pour piloter l'exploitation d'un site clé, garantir la performance des installations et faire vivre une relation client de qualité au quotidien.
 
Ce poste est une opportunité concrète de contribuer à un projet industriel ambitieux, dans un environnement technique stimulant et en pleine évolution.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation quotidienne des installations énergétiques, notamment la production de vapeur et les utilités industrielles associées.
- Superviser la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements techniques du site.
- Organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective, en lien avec les prestataires extérieurs.
- Être l'interlocuteur principal du client Danone, assurer le reporting et veiller au respect des engagements contractuels.
- Garantir l'application des règles de sécurité pour l'ensemble des intervenants sur le site.
- Assurer le suivi réglementaire des installations et tenir les registres obligatoires à jour.
- Participer aux astreintes pour garantir la continuité d'exploitation et réagir rapidement en cas d'incident.
 
Votre profil
 
- Formation technique de niveau Bac minimum dans un domaine industriel ou énergétique.
- Expérience confirmée de plus de 5 ans en exploitation et maintenance de sites industriels.
- Connaissances solides en production vapeur, automatisme et exploitation d'utilités industrielles.
- Habilitations électriques en cours de validité.
- Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions et à gérer les priorités efficacement.
- Excellentes qualités relationnelles pour coordonner des intervenants multiples et entretenir la relation client.
- Sens de la rigueur, réactivité face aux imprévus et respect des procédures de sécurité.
 
Localisation
 
Poste basé sur le site Danone de Bailleul (59) - Nord. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de la continuité de service.
 
Ce que nous offrons
 
- Un poste en CDI à temps plein, avec un véhicule de service inclus.
- Un rôle central et varié, au coeur d'un contrat industriel stratégique : chaque journée apporte des défis techniques différents.
- Un environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe soudée et d'un groupe leader de la transition énergétique.
- Des perspectives de développement professionnel et de revenus évolutifs, au sein d'un groupe international d'envergure.
- Un travail ambitieux et challengeant, avec un impact direct sur la performance et la satisfaction d'un client industriel majeur.
- Une ambiance de travail collaborative, où la rigueur technique rime avec esprit d'équipe.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité des profils renforce notre capacité à innover et à servir nos clients.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre.
Nom de l'entreprise:  Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum: 
Salaire de base maximum: 
Base salariale: 

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations