Qui sommes-nous ?
Acteur mondial de la transition énergétique, ENGIE accompagne les territoires, les villes et les industries vers des solutions bas carbone. Au cœur de cette transformation, les réseaux de chaleur et de froid constituent un levier clé pour décarboner les usages énergétiques.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour contribuer activement au développement des réseaux de chaleur et de froid dans la région Hauts-de-France.
Ingénieur(e) commercial(e) développement réseaux de chaleur et de froid (F/H)
DUNKERQUE
Vos Missions principales
1. Développement du portefeuille
- Identifier le potentiel de développement des abonnés sur les réseaux existants
- Élaborer des offres technico-financières avec l’appui des équipes techniques
- Détecter des opportunités d’extension de réseaux :
- Évaluer le potentiel de vente de chaleur
- Identifier les gisements d’énergies renouvelables et de récupération (ENR&R)
- Estimer la densité thermique
- Esquisser les premiers tracés
- Évaluer les ordres de grandeur CAPEX / OPEX
- Construire des modèles économiques simplifiés
- Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des extensions
2. Développement amont & prospection territoriale
- Identifier les territoires à fort potentiel (collectivités, métropoles, SEM, bailleurs…)
- Analyser les documents de planification (PCAET, SCOT, SRADDET, PLU, schémas directeurs énergie)
- Détecter et structurer des opportunités de nouveaux réseaux de chaleur et de froid
- Réaliser des avant-projets sommaires avec le bureau d’études interne :
- Gisements ENR&R
- Densité thermique
- Tracés prévisionnels
- Évaluations CAPEX / OPEX
- Modèles économiques simplifiés
- Construire des supports de présentation clairs, pédagogiques et impactants
- Identifier les facteurs clés de succès des projets
- Qualifier la maturité et anticiper les jalons (AMO, études, DSP…)
- Assurer le suivi des opportunités jusqu’à leur lancement
3. Relations collectivités & acteurs publics
- Promouvoir les enjeux des réseaux de chaleur (économiques, énergétiques et environnementaux)
- Animer des échanges avec élus, DGS, directions techniques et services énergie
- Contribuer à la sensibilisation et à l’acculturation des acteurs territoriaux
- Participer à des événements locaux (salons, réunions institutionnelles, rencontres territoriales)
Votre profil
- Formation supérieure (école d’ingénieur, commerce ou équivalent)
- Environ 2 ans d’expérience dans la vente de solutions technico-économiques (énergie, efficacité énergétique, infrastructures, etc.)
- Bonne compréhension :
- des montages économiques
- du cadre des délégations de service public (DSP)
- Appétence pour les sujets liés à la transition énergétique
- Esprit entrepreneurial et orientation résultats
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact concret sur la transition énergétique des territoires
- Projets structurants, au cœur des politiques publiques locales
- Environnement stimulant, innovant et collaboratif
- Opportunités d’évolution au sein du groupe ENGIE
Diversité, équité et inclusion chez ENGIE
ENGIE s’engage activement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Nous croyons que la richesse de nos équipes repose sur la diversité des profils, des parcours et des points de vue. À ce titre, nous :
- Garantissons l’égalité des chances à toutes et tous
- Luttons contre toute forme de discrimination
- Favorisons l’inclusion des personnes en situation de handicap
- Encourageons la mixité au sein de nos métiers, notamment techniques et commerciaux
Ce poste est ouvert à toutes et tous, et des aménagements peuvent être proposés tout au long du processus de recrutement.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !