Technicien Automatisme et Informatique Industrielle (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes conçoivent, exploitent et optimisent des installations industrielles toujours plus performantes et connectées. Chaque système automatisé fiable, chaque donnée exploitée, chaque amélioration technique contribue à construire un avenir énergétique plus durable.

Vous recherchez un poste alliant terrain, technologie et autonomie ? Rejoignez l'équipe d'Olivier sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes / PACA. Au sein de notre activité Industrie Sud-Est, vous intervenez sur des environnements industriels variés et participez à la performance, à la fiabilité et à la modernisation de nos installations automatisées.

Vos missions

• Assurer le diagnostic, le dépannage et l'optimisation des systèmes d'automatisme et de régulation industrielle.
• Réaliser les modifications et améliorations des programmes automates.
• Maintenir et faire évoluer les outils de supervision, de contrôle et de pilotage des installations.
• Garantir le bon fonctionnement des réseaux industriels et des équipements informatiques OT.
• Participer à la gestion des sauvegardes, à la cybersécurité industrielle et à la pérennité des systèmes.
• Accompagner les équipes d'exploitation dans l'utilisation et l'amélioration des installations.
• Assurer la mise à jour de la documentation technique et le suivi des interventions.
• Contribuer aux projets d'optimisation énergétique et d'amélioration des performances industrielles.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+3 en automatisme, informatique industrielle, instrumentation ou équivalent.
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en automatisme industriel, régulation ou supervision industrielle.
• Vous maîtrisez les environnements SCADA, GTC/GTB ou supervision industrielle.
• Vous possédez des connaissances en réseaux industriels Ethernet/TCP-IP et protocoles de communication (Modbus, BACnet, OPC UA, etc.).
• Vous êtes à l'aise avec le diagnostic électrique et les systèmes d'instrumentation.
• Votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités sont reconnus.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez analyser efficacement les situations pour proposer des solutions adaptées.
• Des compétences en cybersécurité OT et en valorisation des données industrielles seraient un véritable atout.

Localisation

Poste basé à Villars (42), avec des déplacements réguliers sur les sites industriels du périmètre Auvergne-Rhône-Alpes et PACA. Véhicule de service mis à disposition. Poste itinérant nécessitant le permis B.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut compris entre 35 K€ et 42 K€, selon votre expérience.
• Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
• Un package de rémunération attractif incluant les avantages du Groupe ENGIE : 13ème mois, prime vacances, intéressement, épargne salariale et actionnariat salarié.
• Des interventions sur des installations industrielles diversifiées et des technologies de pointe.
• Une grande autonomie dans vos missions avec un accompagnement de proximité.
• Des opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique
• L'accès au CSE ainsi qu'au programme de cooptation du Groupe.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »