Nous recherchons un Metteur au point (H/F) pour notre Direction régionale Industrie Sud Est

Vous êtes passionné par les fluides, l’énergie et les projets industriels ?

Vous aimez concevoir, piloter et livrer des solutions techniques performantes, tout en développant une relation de confiance avec vos clients ? Notre  DR INDUSTRIE SUD EST vous ouvre ses portes !

« Véritable support de l’équipe travaux, vous intervenez dès la phase de conception des projets et jusqu’à leur mise au point sous la direction d'Arnaud ».

Dans le cadre de votre mission vous participez à :

- La conception des installations

- La rédaction analyse fonctionnelle

- La mise en service des installations

- La mise au point des installations

- Et organisez une passation rigoureuse aux équipes d’exploitatio

"Vous Mettrez donc en œuvre les stratégies et plans d'actions opérationnels et correctifs permettant de garantir l'atteinte et de pérenniser les performances techniques attendues".

Ce poste est itinérant sur nos installations AURA/PACA

Votre profil

Autonome avec de grandes capacités à travailler en équipe et rédactionnelles Vous êtes issue d’une formation BAC+2 /Ingénieur au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment

Vous possédez par ailleurs un bon niveau d’expériences sur postes équivalents ou en bureau d’études / assistance à maitrise d’ouvrage.

Vous avez des connaissances dans le domaine du chauffage.

Vous possédez idéalement les habilitations adéquates et une forte connaissances en Electricité, vapeurs et fluides frigorigènes

Enfin le respect des procédures sont non-négociables

Ce que nous offrons :

Un salaire fixe annuel brut entre 38 k€ et 45 k€ et un variable pouvant aller jusqu’à 7 %,

RTT,

Un véhicule de service,

Un intéressement collectif,

1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI

Formation/Développement des compétences,

Mobilité interne groupe ENGIE,

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

Un entretien avec votre futur manager On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez ENGIE – Industrie Auvergne, vous évoluez dans un environnement stimulant, au plus près des enjeux de performance énergétique et de décarbonation de l’industrie.Vous intégrerez une équipe locale engagée et soudée, tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe international.

Prêt(e) à relever le défi ? Candidatez dès aujourd’hui et devenez acteur de la transition énergétique avec ENGIE

A propos de ENGIE

Recruteur responsable, "ENGIE "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

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