Job Description
Technical Data Coordinator
Posting Start Date:  9/18/25
Requisition ID:  53757

Informations générales

Trois Ponts, Belgium, 4980
ELECTRABEL
Skilled ( >3 experience <15 years)
Operation / Production Sites Flex Gen
Permanent
Full - Time

Êtes-vous prêt à mettre à profit votre profil technique tout en assurant le suivi administratif et documentaire de nos opérations ?
Aimez-vous jongler entre les réalités du terrain et les outils comme SAP, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires ?

Alors ce poste est fait pour vous !

 

Dans le service Maintenance Coo-Hydros  et équipe de l’Adjoint maintenance ELEC & Services Généraux, nous sommes à la recherche d’un Data Manager Support Technique (H/F/X).

 

VOS RESPONSABILITES comme Data Manager Support Technique

 

  • Vous êtes un point de contact central entre les équipes techniques (maintenance électrique et mécanique), l’exploitation, les services internes (EMS, achats, magasin, HSE, gestion documentaire…)
  • Vous assurez les activités de support dans les phases de préparation, de réalisation et de clôture des chantiers, entre-autre :

Le support technique des chantiers 

 

    • Coordination des échafaudages : définition des besoins, contrôles réguliers
    • Gestion des déchets liés aux projets
    • Suivi du parc de véhicules de la centrale (commandes, entretiens, réparations)
    • Gestion des climatiseurs
    • Organisation des travaux de peinture, menuiserie, serrurerie, etc.
    • Suivi des contrôles légaux : équipements sous pression, engins de levage, installations haute/basse tension

 

Les tâches administratives et logistiques 

    • Création et suivi des ordres de travail et demandes d’achats et réservation de matériel en SAP
    • Suivi des prestations des sous-traitants et réception des articles
    • Clôture des ordres une fois les travaux terminés
    • Suivi des budgets liés aux travaux
    • Préparation des dossiers techniques et mise à jour des plans
    • Communication avec le service documentaire toute modification de plan
    • Mise à jour permanente des dossiers techniques de la Maintenanc

La gestion des données techniques (Data Management) 

    • Encodage et mise à jour en SAP des données PM (maintenance) et MM (achats et stock)
    • Adaptation de l’arborescence SAP selon les modifications des installations en y intégrant la nouvelle documentation révisée 
    • Création et modification des articles magasin en SAP en fonction des informations fournies par les techniciens
    • Suivi des plans de maintenance en collaboration avec les équipes techniques
    • Gestion de la base de données des contrôles légaux (en back-up)

 

 

VOTRE PROFIL comme Data Manager Support Technique

 

  • Vous possédez un diplôme d’études secondaires supérieures ou d’un niveau A1 technique et vous pouvez vous prévaloir d’une expérience probante dans le domaine industriel
  • Vous possédez des connaissances en électricité, mécanique et hydraulique
  • La connaissance des principes de fonctionnement des différentes unités du parc de production hydraulique ainsi que les installations, du métier de la Maintenance et des stratégies d’entretien est un atout
  • Vous possédez des connaissances budgétaires de base 
  • Vous possédez des connaissances en sécurité, environnement et qualité
  • Vous êtes autonome dans votre travail mais savez également collaborer en équipe
  • Vous possédez un esprit d'analyse et une bonne organisation personnelle 
  • Vous avez des solides compétences technico-administratives : SAP, MSOffice
  • Vous maitrisez le français (écrit et oral) ainsi que l’anglais technique  

 

VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER

 

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com. Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 

  • Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
  • Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
  • 1h d’assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
  • 2e entretien avec le manager et l’employé senior et le Talent Acquisition Partner

 

 

PLUS SUR NOUS

 

Coo-Hydro est une entité constituée de la centrale de pompage-turbinage de Coo délivrant une puissance de 1080MW, ainsi que de 3 barrages (Bütgenback, Robertville et la Vière), d’un plan d’eau (Lorcé) et de 6 turbines au fil de l’eau (Heid de Goreux, Bévercé, Bütgenback, la Vière, Lorcé et Stavelot).

 

 
Business Unit:  GBU Renewables & Flexible Power
Division:  GEN Europe - Belgium
Legal Entity:  ELECTRABEL
Professional Experience:  Skilled ( >3 experience <15 years)
Education Level:  Bachelor's Degree

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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