Job Description
Ingénieur Etudes
Posting Start Date:  6/5/25
Requisition ID:  45429

Informations générales

Tours, France, 37205 | Tours, France, 37100 | Tours, France, 37000
TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Skilled ( >3 experience <15 years)
Engineering
Permanent
Full - Time

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, New built, Post-Fukushima, SMR Nuward, Projets Nouveau Nucléaire Export, etc.) et vous serez acteur du développement des compétences en Electricité au sein de Tractebel.

Principales missions confiées : 

  • Réaliser des études de conception d’installations électriques HTA/BT répondant aux exigences du client, à l'analyse de sûreté, aux contraintes d'implantation et aux normes/règles applicables (RCCE, NF C15-100, NF C13-200, etc.)
  • Dimensionner les installations électriques (transformateurs, groupes électrogènes, tableaux électriques, câbles et cheminements, appareillages, éclairage…) en prenant en compte les perturbations (CEM) et les contraintes d’exploitation/maintenance
  • Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels 
  • Réaliser des notes de calculs des réseaux électriques HTA/BT
  • Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation et participer à l’élaboration des plans d’implantation 
  • Réaliser des schémas électriques (unifilaires, …) 
  • Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations électriques 
  • Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets 
  • Rédiger des procédures d’essais usine et site 
  • Garantir la qualité et les délais des livrables techniques 
  • Consulter les fournisseurs 
  • Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve 
  • Animer et / ou participer à des réunions / relation Client Fournisseur 
  • Capitalisation du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX)

Prérequis :

Formation de base : Bac+5 (école d’ingénieur de type ESTP, ESME Sudria, Esigelec, diplôme universitaire) avec une formation en électricité / électrotechnique ou équivalent.

Nombre d’années d’expérience minimum : 3 ans Compétences principales : 

  • Compétences en ingénierie électrique : distribution, tableaux, transformateur, alimentation sans interruption, groupe électrogène, etc., 
  • Conception électrique : réalisation de schémas électriques, élaboration de note de calcul, rédaction de spécifications techniques, 
  • Connaissance du fonctionnement électrique d’installations industrielles voire de centrales nucléaires  
  • Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans le nucléaire (RCC-E, ...), mais aussi des normes NF C13-200, NF C15-100 et les autres relatives à la distribution électrique d’une installation industrielle.

Rigoureux, sérieux, autonome, vous possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. L’esprit d’équipe est une de vos qualités. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse. La proactivité et la curiosité intellectuelle sont particulièrement appréciées afin d’intervenir sur des sujets diversifiés et à forte valeur ajoutée.

Maitrise des logiciels : pack office (Excel, Word, Power Point), Caneco (recommandé) Expérience sectorielle : Nucléaire / Industrie Langue / Niveau : Anglais courant 

Business Unit:  Tractebel
Division:  Tractebel Div2
Legal Entity:  TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Professional Experience:  Skilled ( >3 experience <15 years)
Education Level:  Master's Degree

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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