Ce que nous attendons de vous 

• Piloter la coordination technique des études de génie civil entre les équipes de conception, le constructeur et le client.
• Consolider puis diffuser les hypothèses de conception, données d’entrée et exigences techniques.
• Organiser et animer les réunions de coordination technique (Collaborative Meetings, Design Reviews, Interface Meetings).
• Assurer le suivi et la résolution des points techniques ouverts (Open Points, Technical Queries, Changes).
• Accompagner la production des études globales et détaillées en facilitant les échanges entre les différents intervenants.
• Vérifier la conformité des livrables aux exigences contractuelles, normatives et réglementaires.
• Préparer les éléments nécessaires aux revues client et aux audits qualité.
• Représenter le groupement ATAIN et assurer un reporting régulier auprès du chef de projet et de la direction technique.

Qui êtes-vous ?   

• Diplôme d’ingénieur (Ponts et Chaussées, Centrale, ESTP, INSA ou équivalent).
• Entre 5 et 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le nucléaire ou les bâtiments industriels.
• Très bonne connaissance des projets de nouveau nucléaire et de leurs séquences d’études.
• Maîtrise du dimensionnement des structures en béton armé nucléaire (statique et dynamique).
• Excellente connaissance des Eurocodes, du RCC‑CW et des outils de calcul par éléments finis.
• Solide expérience en études d’exécution détaillées (cartographies, minutes de ferraillage).
• Très bonne compréhension des dispositions constructives de ferraillage.
• Compétences avérées en communication et rédaction de livrables techniques et organisationnels.
• Maîtrise impérative du français et de l’anglais  (C1 min) 
• Compétences souhaitées : ANSYS, Python, VBA, AutoCAD, Allplan (ou logiciel 3D équivalent).

Lieu de travail : Tours

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement ponctuelles ( France ou Angleterre) 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

• Une rémunération attractive entre 45K et 55K € annuels.
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
• Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
• Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
• Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.