Metteur·se au Point Performance Énergétique (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients dans l'optimisation de leurs bâtiments et installations techniques. Nos équipes analysent, pilotent et améliorent la performance énergétique afin de réduire les consommations, garantir les engagements contractuels et contribuer à un avenir plus durable.

Vous souhaitez évoluer dans un poste alliant expertise technique, analyse de données et relation client ? Rejoignez notre équipe basée à Toulouse et participez à l'amélioration continue de la performance énergétique des installations de nos clients. Vos analyses et recommandations auront un impact direct sur l'efficacité énergétique des bâtiments et la satisfaction des clients.

Vos missions

• Assurer le suivi et l'optimisation de la performance énergétique des installations techniques sous contrat.
• Réaliser les analyses de consommations énergétiques et identifier les dérives de fonctionnement.
• Proposer, piloter et mettre en œuvre des plans d'actions visant à améliorer les performances énergétiques.
• Suivre les indicateurs de performance et mesurer les gains obtenus.
• Préparer et animer les revues de performance auprès des clients.
• Élaborer des rapports d'analyse et présenter les résultats de manière claire et synthétique.
• Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation afin d'optimiser le fonctionnement des installations.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de suivi énergétique.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en énergie, génie électrique, génie climatique ou équivalent.
• Vous disposez d'une expérience en performance énergétique, exploitation de bâtiments ou mise au point d'installations techniques.
• Vous possédez de solides compétences en analyse énergétique, avec une dominante électricité appréciée.
• Vous êtes à l'aise avec l'exploitation et l'analyse de données techniques.
• Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et définir vos priorités en autonomie.
• Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et de présentation.
• Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec les équipes internes comme avec les clients.
• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du résultat.

Localisation

Poste basé à Toulouse (31).

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre du suivi des installations et des échanges avec les clients.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut compris entre 39,5 K€ et 45 K€ selon votre expérience.
• Un véhicule de service.
• Un poste associant expertise technique, analyse énergétique et accompagnement client.
• Une forte autonomie dans la gestion de vos missions.
• L'opportunité de contribuer concrètement à la réduction des consommations énergétiques et à la transition énergétique.
• Des parcours de formation et de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• Des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.
• L'accès aux dispositifs d'épargne salariale, d'intéressement et aux avantages du CSE.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.

« Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »