Technicien(ne)s Manutention Combustible

Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.
La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer.


Pour le service Fuel de la centrale nucléaire de Tihange, nous recherchons activement plusieurs Technicien∙ne∙s Manutention Combustible.
 

Technicien∙ne Manutention Combustible

Votre mission :

En tant que Technicien∙ne Manutention Combustible, votre mission consiste à :
 

• Participer avec précision aux manutentions nécessaires aux opérations de réception, déchargement, rechargement, réparation, et autres manipulations de combustible nucléaire, qu'il soit neuf ou irradié.
• Utiliser divers équipements de manutention, outils spécialisés, ponts roulants, ou autres engins de levage, ainsi que les pupitres de commande automatisées afin d’accomplir ces tâches.
• Préparer et conditionner les conteneurs de transport d'assemblages de combustible nucléaire, qu'ils soient neufs ou usés.
• Assurer toutes les opérations nécessaires pour la réception du combustible neuf et son entreposage en piscines.
• Contribuez aux évacuations du combustibles usé des unités de production vers la zone d'entreposage.
• Réaliser le chargement et déchargement du combustible nucléaire des réacteurs lors des périodes d’entretien  
• Contribuer aux activités liées aux futurs projets de démantèlement des unités de production dans le domaine du combustible.

Votre profil :
 

• Vous possédez un diplôme A2 technique ou une expérience équivalente.
• Vous êtes rigoureux·se dans l’exécution de votre travail.
• Vous êtes agile, flexible, organisé·e, honnête, précis·e et minutieux·se.
• Vous êtes capable de suivre des procédures de manière minutieuse et d’éviter toute prise d’initiative sans accord de la hiérarchie
• Vous acceptez de travailler en régime de pauses lors des activités qui le nécessitent.
• Vous avez des connaissances dans Ms Office (Excel, Word, Outlook).
• Vous démontrez, au quotidien,  une réelle implication dans votre travail et appréciez le travail en équipe.
• Une habilitation à l’utilisation de ponts roulants est un atout.
• Vous possédez les connaissances de base en sécurité et la sûreté nucléaire constitue pour vous la priorité absolue.
• Votre approche de travail est axée sur l'apprentissage continu.
  
   

En rejoignant ENGIE Electrabel :

• Bénéficiez d'une rémunération compétitive et complète, comprenant :
  • Un package attractif
  • Une intervention dans vos frais de déplacements
  • Une assurance hospitalisation, un remboursement de soins ambulatoires
  • Une assurance-groupe (pension complémentaire, y compris couverture décès et invalidité)
  • Une réduction sur votre facture privée de gaz et d'électricité
  • Un généreux nombre de jours de vacances extra-légaux pour votre bien-être et votre santé
  • Des chèques-repas
  • Diverses primes
  • Et bien d'autres avantages conçus pour vous offrir un environnement de travail gratifiant et soutenir votre épanouissement professionnel
     
• Contribuez à l'approvisionnement en électricité de la Belgique tout en favorisant la décarbonation de l'énergie.
• Rejoignez une grande famille de professionnels du nucléaire aux disciplines variées, animée par l'impératif absolu de la sureté des installations et des opérations.
• Faites partie d'un acteur énergétique historique en Belgique, investissant dans le développement de son personnel.

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Seules les candidatures en ligne seront prises en compte, merci.

 

Type de contrat: DUREE INDETERMINEE

Votre personne de contact RH: Sandrine Bomans, Talent Acquisition Partner

Lieu de travail: Tihange (HUY), Liège

Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants. 
 

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