Ingénieur(e) Incendie
Tihange, Huy, Liège, WLG, Belgique
Ingénieur(e) en protection incendie
Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.
La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer.
Pour le service Engineering Program de la centrale nucléaire de Tihange, nous recherchons activement un·e Ingénieur·e en protection incendie passionné·e.
Votre mission :
Dans votre rôle d’Ingénieur∙e. en protection incendie, vous contribuerez à la gestion du programme incendie du site au travers des activités suivantes :
- Assurer le rôle d’ingénieur design en protection incendie dans le cadre des projets de modification de nos installations
- Assurer le suivi de l’état de santé des équipements de protection incendie
- Définir des critères d’inspection et les faire appliquer par les services concernées
- Apporter du support technique aux équipes de maintenance dans la résolution des écarts/défauts
- Assurer la veille règlementaire pour le domaine de la protection incendie et adapter/faire adapter les procédures internes en conséquence
- Assurer la coordination les activités de mise à jour des bases de données gérées par la section incendie du service EPG : base de données des équipements de protection incendie et base de données des zonages ATEX
- Réaliser des visites terrain pour la collecte d’information
- Veiller à la bonne tenue des audits externes pour le domaine de la protection incendie
- Avec le support d’un ingénieur sénior, participer aux études de risque incendie en lien avec la sûreté nucléaire de nos installations (FHA-Fire Hazard Analysis)
- Réaliser des analyses de risque pour la définition des zones de stockage des charges calorifiques mobiles
- Participer à différent comités internes pour défendre les sujets incendie
Votre profile :
- Vous êtes ingénieur civil ou ingénieur industriel (Mécanique, protection incendie, Ingénieur dans le domaine nucléaire est un atout);
- Vous avez la volonté de développer une expertise en protection incendie
- Vous êtes familier avec le « fire safety » (c’est un atout);
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques;
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles;
- Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et n'avez pas peur de poser des questions;
- Vous avez un esprit critique;
- Vous faites preuve de flexibilité et vous avez un esprit créatif;
- Vous avez une bonne capacité d’analyse ;
- Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé, orienté solution et vous avez l’esprit d’équipe
- Vous avez de bonnes connaissances en Anglais, la connaissance du Néerlandais constitue un atout.
En rejoignant ENGIE Electrabel :
- Contribuez à l'approvisionnement en électricité de la Belgique tout en favorisant la décarbonation de l'énergie.
- Rejoignez la grande famille de professionnels du nucléaire, secteur aux disciplines variées et en constante l’évolution, animée par l'impératif absolu de la sûreté des installations et des opérations.
- Faites partie d'un acteur énergétique historique en Belgique, investissant dans le développement de son personnel.
- Bénéficiez d'une rémunération compétitive et complète, incluant un package attractif, une voiture de société et/ou un plan de mobilité en fonction de vos choix, une large gamme d’assurances, des jours de congés extra-légaux, une réduction la facture d'énergie privée, et bien d’autres avantages conçus pour vous offrir un environnement de travail gratifiant et conçu pour soutenir votre épanouissement professionnel.
Seules les candidatures en ligne seront prises en compte, merci.
Type de contrat: DUREE INDETERMINEE
Votre personne de contact RH: Louve Lein, Talent Acquisition Partner
Lieu de travail: Tihange (HUY), Liège
Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants.
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