Description de poste
Technicienne/Technicien CVC F/H
Publié le:
07/04/2026
Référence de l’offre:
63695
Saint Maur, France, 36250
ENGIE ENERGIE SERVICES
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein
Technicien·ne confirmé·e en CVC
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Nos équipes techniques sont au cœur de cette mission.
Nous recherchons un·e technicien·ne confirmé·e en CVC pour rejoindre notre équipe postée sur le site Liberté 2 à Charenton-le-Pont. Vous assurez le bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Votre expertise contribue directement à la fiabilité énergétique du site.
Vos missions
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC sur site.
- Piloter et superviser les équipements via le système de Gestion Technique du Bâtiment
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
- Assurer les permanences d'astreinte selon le planning défini par l'équipe.
- Participer activement aux propositions d'amélioration technique et énergétique des installations.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur le site.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 en CVC, génie climatique ou plomberie.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance CVC, idéalement en environnement tertiaire.
- Vous détenez les habilitations électriques BC, BR et HE, ainsi que l'habilitation CPCU.
- Vous maîtrisez les systèmes de GTB et savez exploiter les données pour optimiser les installations.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés sur une plage de 7h à 19h.
Localisation
Le poste est basé sur le site Liberté 2 à Charenton-le-Pont (94). Il s'agit d'un poste en présentiel sur site, au sein d'une équipe postée. Le permis B est requis pour les déplacements ponctuels liés aux astreintes.
Ce que nous offrons
- Un CDI avec une rémunération brute annuelle comprise entre 31 et 35 K Euro, selon votre expérience et votre profil.
- Des avantages concrets : Pass Navigo pris en charge et tickets restaurant.
- Des missions variées et stimulantes au cœur d'installations techniques de grande envergure.
- Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe soudée et engagée.
- De réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences au sein du groupe ENGIE.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation claire des horaires et des astreintes.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et bienveillante à chaque candidat·e.
Business Unit:
GBU Local Energy Infrastructures
Division:
LEI - France [000]
Entité légale:
ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:
Bac +2 (BTS, DUT)
Nom de l'entreprise:
Local Energy Infrastructures France
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.