Description de poste
Technicienne / Technicien exploitation et maintenance chaufferies F/H
Publié le:  20/10/2026
Référence de l’offre:  73757

Informations générales

Rennes, France, 35000
ENGIE ENERGIE SERVICES
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein

Technicienne / Technicien Exploitation Chaufferies (>1 MW) – Rennes / Fougères (35)
 
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. En rejoignant notre réseau En'RnoV en Ille-et-Vilaine, vous participez concrètement à la transition énergétique de votre territoire. Votre expertise technique fait tourner des installations essentielles pour des milliers d'usagers.
 
Vous intégrez une équipe à taille humaine, engagée et en pleine croissance. Vos missions sont variées, votre périmètre est local, et votre impact est réel.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation quotidienne des unités de production de chaleur, gaz et biomasse
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations du réseau
- Effectuer les manœuvres réseau et le suivi des indicateurs techniques
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Contribuer à l'optimisation des performances énergétiques des installations
- Piloter et accompagner les interventions des sous-traitants sur le terrain
- Participer au développement du réseau de chaleur urbain (RCU)
 
Votre profil
 
- Titulaire d'un BTS en génie thermique, énergie ou maintenance industrielle, ou d'un Bac Pro avec expérience équivalente
- Connaissance technique des chaufferies de forte puissance (supérieure à 1 MW)
- Bases solides en électricité, hydraulique et mécanique
- Esprit d'équipe affirmé et sens des responsabilités sur le terrain
- À l'aise avec les outils informatiques courants : messagerie, Excel
- Profil junior avec BTS ou profil expérimenté : les deux sont les bienvenus
- Intérêt pour les environnements techniques variés et évolutifs
 
Localisation
 
Poste basé sur site, avec des interventions sur Rennes nord et Fougères (Ille-et-Vilaine). Modalité de travail : présentiel sur site. Une astreinte est à prévoir toutes les trois à quatre semaines.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 32 et 39 K Euro bruts annuels, sur 13,3 mois, selon expérience
- Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements
- 14 jours de RTT par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle
- Missions diversifiées et challengeantes, au coeur d'un réseau en développement constant
- Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe de dix personnes à taille humaine
- Habilitations prises en charge par l'entreprise selon les besoins du poste
- Primes d'astreinte, paniers / tickets restaurants, intéressement avec plan d'épargne entreprise, actionnariat salarié
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre.
 
"Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même".
Nom de l'entreprise:  Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum:  32 000,00 EUR
Salaire de base maximum:  39 000,00 EUR
Base salariale:  Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations