Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque jour, nos équipes maintiennent des installations performantes pour un avenir plus durable.

 

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un projet qui a du sens ? Rejoignez notre équipe à Lons et intervenez sur un site client stratégique où votre savoir-faire fait une vraie différence.

 

 

- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : chaufferie, groupe eau glacée et climatisation à détente directe.

- Suivre les performances énergétiques des installations, poser des diagnostics et corriger les dérives.

- Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus rigoureux via la GMAO.

- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.

- Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service.

- Proposer des actions d'optimisation pour améliorer la performance énergétique des équipements.

- Assurer ponctuellement l'intérim du responsable de site lors de ses absences.

 

 

- Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion.

- Environ 3 ans d'expérience en maintenance CVC ou maintenance énergétique.

- Solides compétences en électricité ; des connaissances en froid constituent un atout majeur.

- Habilitations électriques BR, B2V, BC idéalement détenues.

- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques.

- Autonomie, sens des responsabilités et respect rigoureux des procédures.

- Esprit d'équipe, professionnalisme et excellent relationnel client.

 

 

MONT DE MARSAN , France. Poste en présentiel sur site client.

 

 

- Salaire annuel brut entre 27 K Euro et 31 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.

- Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques diversifiées : froid, chaleur, ventilation et traitement d'eau.

- Un environnement de travail convivial avec un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle.

- Véhicule de service équipé lors des astreintes, téléphone portable et tablette.

- 14 jours de RTT, primes d'astreintes, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise.

- Formation continue, développement des compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

 

ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous garantissons un recrutement fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Notre politique « Be.U@ENGIE » permet à chaque individu d'être respecté·e et libre de donner le meilleur de soi-même.

 

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.