Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Vous rejoignez une équipe engagée au coeur d'un site stratégique, où votre expertise technique fait directement la différence.

 

Ce poste s'inscrit au sein de la GBU Local Energy Infrastructures. Vous assurez la continuité opérationnelle d'un datacenter sensible, en combinant compétences CVC et électriques dans un environnement exigeant et stimulant.

 

 

- Assurer l'exploitation des équipements CVC : armoires de climatisation, centrales de traitement d'air et ventilo-convecteurs.

- Superviser le fonctionnement des groupes froids et garantir leur disponibilité opérationnelle.

- Réaliser des interventions électriques : câblage, raccordement, connexion, déconnexion et création de circuits.

- Effectuer des rondes de surveillance et signaler toute anomalie avec rigueur.

- Appliquer les procédures de sécurité propres aux sites sensibles.

- Coordonner vos actions avec les équipes en place lors des changements de quart.

- Contribuer à la fiabilité globale du site en adoptant une posture proactive.

 

 

- Diplôme en génie climatique ou en électrotechnique (BTS, Bac Pro ou équivalent).

- Expérience de 3 à 5 ans en exploitation CVC et/ou électricité, en environnement industriel ou tertiaire.

- Habilitations électriques BR, BC, HC, HE et HT requises ou aptitude à les obtenir rapidement.

- Bonne maîtrise des équipements de climatisation, CTA et groupes froids.

- Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome en horaires décalés.

- Casier judiciaire vierge obligatoire pour accès au site sensible.

- Esprit d'équipe, rigueur et réactivité face aux situations imprévues.

 

 

Noisiel (77) – Seine-et-Marne. Poste en présentiel, sur site.

 

Le poste est organisé en rotation 3x8, avec des vacations de week-end (2 week-ends par mois, plages de 12h). Les horaires couvrent les tranches 7h-15h, 15h-23h et 23h-7h, suivies de 3 jours de repos consécutifs.

 

 

- Salaire de base compris entre 30 et 32 K Euro brut annuel, selon profil et expérience.

- Des missions variées et techniques, entre CVC et électricité, sur un site à haute valeur stratégique.

- Un environnement de travail sérieux, avec une équipe soudée et un encadrement de proximité stimulant.

- Un rythme de travail structuré, avec des cycles prévisibles et des jours de repos réguliers.

- Des perspectives d'évolution réelles au sein du groupe ENGIE et de ses entités locales.

- L'accès à un groupe international engagé dans la transition énergétique, avec de nombreuses opportunités à saisir.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

 

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou d'orientation. Nous croyons que des équipes diverses produisent de meilleures solutions.

 

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler ou pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous nous engageons à vous accompagner dans les meilleures conditions.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.