Description de poste
Technicien en Instrumentation et Contrôle (I&C)
Publié le:  21/01/2026
Référence de l’offre:  59132

Informations générales

Vilvoorde, Belgique, 1800
ELECTRABEL
Junior (expérience < 3 ans)
Exploitation / Production Sites Flex Gen
CDI
Temps Plein

Werk je graag ‘in-the-field’ en los je graag technisch complexe problemen op? Zijn automatisatie, instrumentatie en regelsystemen helemaal jouw ding? Ben je bereid om bij te dragen aan een CO2-neutrale toekomst die ENGIE in 2045 wil bereiken?

Dan heeft ENGIE, leider van de energietransitie, JOU nodig!

 

Voor onze centrale in Vilvoorde, zijn wij op zoek naar een Meet-en regeltechnieker (M/V/X) om ons team te versterken!

 

WIJ BIEDEN JOU als Meet-en regeltechnieker

 

  • Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek en veiligheid centraal staan.
  • Een aangename werksfeer en een topteam van ervaren techniekers die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging.
  • Praktische en theoretische opleidingen, ter ondersteuning van jouw leer- en doorgroeitraject.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het team naar een senior functie of naar andere functies binnen het batterijproject.

 

  • Een competitief salarispakket (het minimumloon voor een pas afgestudeerde zonder relevante beroepservaring bedraagt 3.559,84 € bruto). Het salaris wordt verhoogd in functie van aantal jaren relevante beroepservaring. In januari volgt er telkens een loonsverhoging.
  • Een contract van onbepaalde duur en tal extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van 8 €
  • Collectieve bonus (het bonusbedrag bedroeg 2.400 € in 2025)
  • Dividendpremie (496,24 €)
  • Een ruim pakket verzekeringen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor u en uw gezin, ambulante zorgen, sociaal fonds, enz.
  • Verplaatsings en mobiliteits vergoedingen
  • 30% korting op uw energiefactuur
  • Inkomensgarantie van één jaar bij ziekte of ongeval
  • Fietslease 
  • Laptop 
  • GSM 
  • Flexibiliteit: een goede balans tussen werk en privé dankzij 34 vakantiedagen en een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u.
  • Veiligheid – veiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats.
  • Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit, waar iedereen zichzelf kan zijn

 

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Meet-en regeltechnieker

 

  • Je neemt deel aan diverse onderhoudsprojecten en de technische revisies of de grote geplande werkzaamheden van de centrales van Vilvoorde, Drogenbos, Schaerbeek en, in mindere mate, Gent. Je staat in voor de voorbereiding, de consolidatie en de technische en administratieve opvolging van deze interventies, uitgevoerd door uzelf of door externe firma’s.
  • Je analyseert problemen en stelt een diagnose op van de defecten in samenspraak met de teamleider/ en doet een optimalisatievoorstel.
  • Je maakt de planning op en zorgt voor een goede voorbereiding van de werkzaamheden
  • Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen, afregelen, onderhouden en vernieuwen van diverse meet- en regelinstrumentatie
  • Je verwerkt meetgegevens en automatisatie van processen in DCS of PLC & HMI systemen

 

JOUW PROFIEL als Meet-en regeltechnieker

 

  • Je bent technisch geschoold (bachelor/graduaat elektromechanica, elektronica, elektrotechnieken) en hebt bij voorkeur reeds enkele jaren ervaring binnen een industriële omgeving
  • De termen instrumentatie, energieprocessen en controlesturingen zijn voor jou niet onbekend
  • U bent gepassioneerd door nieuwe technologieën en gevoelig voor de technische aspecten ervan
  • U bent flexibel en autonoom en je hebt een sterk veiligheidsbewustzijn
  • Je spreekt goed Nederlands of bent bereid om dit binnen een termijn van 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE

 

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com. We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.

 

ONS WERVINGPROCES

 

  • Korte pre-screening gesprek in Teams met de Talent Acquisition Partner
  • Diepgaand HR-interview op locatie / in Teams met de Talent Acquisition Partner
  • 1 uur online vragenlijsten en abstract redeneervermogen oefeningen
  • Eindgesprek met je toekomstige manager op locatie
  • Jobaanbieding

 

MEER OVER ONS

 

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

Business Unit:  GBU Renewables & Flexible Power
Division:  GEN Europe - Belgium
Entité légale:  ELECTRABEL
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +2 (BTS, DUT)
Nom de l'entreprise:  ENGIE Belgium

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations