Description de poste
Techncienne/Technicien Chauffagiste en itinérance (F/H) - CDD 6 mois
Publié le:  23/10/2026
Référence de l’offre:  73876

Informations générales

Villemomble, France, 93250
ENGIE ENERGIE SERVICES
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDD
Temps Plein

Technicienne / Technicien de maintenance Chauffagiste en itinérance (F/H) - CDD 6 mois 
 
Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes terrain garantissent confort et performance énergétique à des milliers de foyers. Votre expertise technique contribue directement à cet avenir plus durable.
 
Rejoignez notre entité Habitat et Collectivités à Villemomble. Vous interviendrez sur un périmètre varié, avec autonomie et sens des responsabilités. Chaque jour, votre savoir-faire fait une vraie différence.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire.
- Contrôler les paramètres fonctionnels des équipements : températures, pressions, relevés de compteurs et réglages.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Veiller à la disponibilité et au bon état de marche des installations sur votre périmètre.
- Assurer la traçabilité complète de vos interventions via les outils de GMAO et tablettes numériques.
- Accompagner et contrôler les prestations des sous-traitants sur site.
- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service auprès de nos clients.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique ou électrotechnique. Un Titre Professionnel issu d'une reconversion est également valorisé.
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance de chaufferies gaz, toutes puissances confondues.
- Vous maîtrisez la production de chaud sur des installations de petites, moyennes et grosses puissances.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR et êtes à l'aise avec les outils numériques.
- Vous êtes titulaire du Permis B, indispensable pour ce poste itinérant.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel respect des procédures de sécurité.
 
Localisation
 
Poste en CDD de 6 mois, basé à Villemomble. Itinérance sur le secteur. Horaires de journée : 8h à 17h30, du lundi au vendredi.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, adapté à votre expérience, complété par un 13e mois, une prime de vacances, une prime d'astreinte et une prime d'intéressement.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette numérique pour travailler en autonomie.
- Des tickets restaurant, un plan d'épargne entreprise et un CSE proposant de nombreux avantages loisirs.
- Des missions variées et stimulantes au sein d'une équipe soudée, encadrée par un management de proximité bienveillant et stimulant.
- Un accompagnement concret pour votre développement : formations continues, montée en compétences et perspectives de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Une prime de 1 500 € pour toute recommandation aboutissant à une embauche en CDI.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction d'âge, de handicap, de genre, d'origine, de religion ou d'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en faire part.
Nom de l'entreprise:  Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum: 
Salaire de base maximum: 
Base salariale: 

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations