Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
Nous recrutons justement une/un
Technicienne/Technicien Travaux en itinérance (F/H)
en CDI à TARNOS (40)
Vous rejoignez Gregory, votre responsable, et intervenez sur différents sites industriels :
Vos missions au quotidien :
- Chiffrage de petits travaux,
- Gestion et consultation des fournisseurs ainsi que les sous-traitants,
- Rédaction et gestion des devis,
- Participation aux réunions clients,
- Gestion des reportings,
- Gestion des approvisionnements,
- Exercer son activité dans le respect de la législation et des procédures internes, notamment en matière d’éthique, d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de gouvernance achats.
Qui êtes-vous ?
- Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 Technicien d’études Travaux dans le domaine du CVC ou en électricité,
- Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire,
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité d’écoute sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste,
- Idéalement, vous possédez les habilitations électriques, les CACES ainsi que le travail en hauteur.
Ce que nous proposons :
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 31K€ et 34K€ Brut Annuel,
- Un 13ème mois et une prime vacances,
- Des paniers repas/tickets restaurant,
- Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
- Une mutuelle très intéressante,
- Un véhicule de service,
- Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs.
Et au-delà…
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.
Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉
Nous rejoindre en 3 étapes !
- 1er échange téléphonique avec un RH
- Entretien physique avec manager opérationnel et RH
- Prise de décision
📣 Chez ENGIE, les grandes aventures commencent toujours par un simple bonjour et l’envie d’agir pour demain.
Si vous êtes convaincus, comme nous, que la transition énergétique est porteuse d’opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !
Nous, les 98,000 collaborateurs du Groupe, sommes présents sur tous les continents. Animés par notre culture industrielle, nous nous appuyons sur notre modèle intégré, unique sur le marché, pour accélérer notre croissance dans les énergies renouvelables, développer un portefeuille d’actifs flexibles, exploiter des infrastructures pour transporter du gaz et de l’électricité, et déployer des infrastructures décentralisées pour accompagner nos clients dans leur décarbonation.
Devenez acteur de la transition et rejoignez le Groupe pour y vivre des expériences passionnantes et bâtir le parcours professionnel qui vous ressemble.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.