ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter für Reinraumtechnik (m/w/d) mit Kenntnissen als CAD-Konstrukteur / Technischer Systemplaner TGA

Standort: Stuttgart 
Kennziffer: 60334 

Als Projektleiter für Reinraumtechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Planung sowie Überwachung unserer Projekte vorzugsweise in den mechanischen Gewerken (Reinraumhülle, Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär) der technischen Gebäudeausrüstung. Sie sind für die Planung, Umsetzung und Kontrolle der projektbezogenen Konstruktionsabläufe (Qualität, Termine, Aufwände) am Standort Stuttgart verantwortlich.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Konstruktion von Entwurfs-, Ausführungs-, Montage-, und Revisionsplänen/Zeichnungen, inkl. Schnitte und Details für die Montage in 2D und 3D
• Ausführung technischer Berechnungen, sowie Beurteilung und Auswahl von Systemkomponenten
• Anwendung branchenspezifischer Normen und Richtlinien
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
• Erstellung von Massenauszügen, Aufmaß Plänen und Materialbestellungen
• Nutzung von BIM-Software zur Koordination mit Projektbeteiligten
• Verantwortung für die vertragskonforme Umsetzung des Projektes unter Einhaltung der Termine, des Budget und der gesetzlicher Vorgaben
• Sicherstellung der Funktion des für die Projektabwicklung notwendigen Projektteams und seiner einzelnen Mitglieder.
• Sicherstellung der Kundenkommunikation in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Sicherstellung eines vorteilhaften und kostengünstigen Einkaufs in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Sicherstellung der Kommunikation mit den Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Kostenverfolgung und -steuerung
• Dokumentation aller vertragsrechtlichen Vereinbarungen
• Verantwortlich für das Risikomanagement in Bezug auf das wirtschaftliche Ergebnis und SGU (Sicherheit-, Gesundheits- und Umweltschutz).
• Umsetzung von Energieeffizienz in den Projekten bei Bau und Umbau von Energieumwandlungs- und Verteilanlagen.
• Ausübung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe und Umweltschutz als örtlicher Vertreter der Geschäftsführung.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Versorgungstechnik / Verfahrenstechnik oder gleichwertige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Alternativ eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Reinraumtechnik
• Sie haben vorher eine Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner für Versorgungs- und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Reinraumtechnik absolviert.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in dem Gewerk Reinraumhülle und den TGA-Gewerken Heizungs-Kälte-, Sanitär-, Raumlufttechnik sowie Kenntnisse / Erfahrung im Vertragsrecht
• Ggf. Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch gut in Wort und Schrift)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B und Bundesweite Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.  

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung. 

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.

ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.

NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.

ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Anja Spierling

Talent Acquisition Partner

anja.spierling@engie.com