Stagiaire (H/F/X)

Stage Ingénieur – Exploration et prototypage des technologies d’IA émergentes pour la transition énergétique

poste basé à Stains (93)  et/ou La Garenne-Colombes (92)
Stage – 6 mois à partir de septembre 2026

Bienvenue au Lab Crigen ! Chaque jour, nos équipes unissent leurs expertises pour accompagner le Groupe ENGIE en développant et déployant les solutions nécessaires pour relever les défis de la transition énergétique et accélérer la marche vers un monde neutre en carbone.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire ingénieur (F/H/X), passionné(e) par les nouvelles technologies et curieux(se) d’explorer l’impact de l’intelligence artificielle sur les métiers de l’énergie et de l’industrie, pour rejoindre pour rejoindre l’équipe IA d’ENGIE Research & Innovation (ENGIE R&I).

Vous êtes actuellement en école d’ingénieur, étudiant(e) en Master ou en année de césure, avec un intérêt marqué pour l’intelligence artificielle, les nouvelles technologies et leur impact sur les métiers de l’énergie et de l’industrie ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

Vos futures missions

Vous travaillerez auprès du Head of AI et de l’équipe IA d’ENGIE Research & Innovation (ENGIE R&I), dans le cadre d’un programme stratégique d’exploration des technologies d’intelligence artificielle pour le Groupe ENGIE. Ce programme vise à explorer les prochaines générations de technologies d’intelligence artificielle et à en évaluer le potentiel pour les métiers d’ENGIE : IA générative, IA agentique, modèles spécialisés, Small Language Models (SLM), jumeaux numériques augmentés par l’IA, Hybrid AI.

Le programme s’appuie sur des collaborations avec des partenaires scientifiques et technologiques de premier plan, notamment le MIT et le CEA, afin d’identifier, évaluer et expérimenter les innovations les plus prometteuses pour les métiers d’ENGIE.

L’objectif du stage est de contribuer aux travaux d’exploration et de démonstration, en lien avec les enjeux industriels et opérationnels d’ENGIE. Les missions seront adaptées au profil du/de la stagiaire et aux priorités du programme.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser une veille technologique et une analyse des innovations en intelligence artificielle susceptibles d’apporter de la valeur aux métiers d’ENGIE.
• Évaluer et tester des outils, modèles et approches IA sur des cas d’usage concrets liés aux métiers de l’énergie.
• Concevoir, développer et prototyper rapidement des démonstrateurs afin d’illustrer le potentiel de ces technologies
• Contribuer à la préparation de supports de restitution, de synthèses et de recommandations.
• Collaborer avec des ingénieurs, chercheurs, data scientists et experts métier afin d’identifier les opportunités d’application de l’IA pour ENGIE.

Votre profil

Niveau d’étude :

Bac +4 / Bac +5 : élève-ingénieur, étudiant en Master ou en année de césure.

Spécialité :

• Intelligence artificielle
• Data science
• Informatique
• Mathématiques appliquées
• Génie logiciel
• Energie et systèmes industriels
• Ingénierie généraliste

Qualités attendues :

• Dynamisme,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Autonomie,
• Rigueur,
• Fort goût pour l’expérimentation,
• Qualités rédactionnelles,
• Bon relationnel, capacités d’écoute
• Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les nouvelles technologies IA.

Connaissances supplémentaires :

Niveau en Français et Anglais courant : lecture et rédaction de rapports, documentation technique et articles, veille sur les outils IA, interaction avec des partenaires industriels non francophones.

Des connaissances en Python, développement logiciel, API, notebooks ou outils d’IA générative seront appréciées.

Localisation

ENGIE Research & Innovation (R&I)

Sites principaux :

• ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 Stains
• Campus ENGIE, 138 rue des Fauvelles, 92400 La Garenne-Colombes

Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de la Gare du Nord via le RER D, Tramway 11, Métro 13 et bus lignes 268 et 168).

Le/la stagiaire sera amené(e) à travailler sur les différents sites d’ENGIE Research & Innovation, principalement à Stains et ponctuellement au Campus ENGIE à La Garenne-Colombes.

Ce que nous vous offrons

• Une immersion au cœur des réflexions stratégiques d’ENGIE sur les prochaines générations d’intelligence artificielle, en lien avec des partenaires académiques et industriels de premier plan, notamment le MIT et le CEA.

• Un environnement de travail stimulant, encourageant la créativité, le développement professionnel et favorisant l’échange entre collaborateurs

• Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.  

• Possibilité de télétravail à compter du 3ème mois révolu (1 jour maximum par semaine) sous réserve de validation managériale.

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Au sein d’ENGIE Research & Innovation (R&I), le Lab Crigen est le centre de recherche dédié aux gaz verts et aux usages de l’énergie. Notre mission est d’accompagner le Groupe ENGIE en apportant l’expertise nécessaire pour relever les défis de la transition énergétique.           

Nos équipes explorent et mettent en œuvre des solutions innovantes, compétitives et durables qui répondent aux enjeux stratégiques du Groupe. Ils conduisent des projets de R&D et développent des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie.

Situé à Stains en région parisienne, le Lab Crigen compte 190 collaborateurs. Notre valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Why We Care

Notre engagement : chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Recruteur responsable, "ENGIE " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn