ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.
3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.
Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.
Nos 4 expertises :
- La gestion d'actifs
- Services de transition énergétique
- Approvisionnement en énergie & matières premières
- Gestion des risques & accès au marché
Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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Rejoignez ENGIE Entreprises & Collectivités et agissez au quotidien pour un futur abordable et désirable pour tous !
ENGIE Entreprises & Collectivités est le 1er fournisseur de gaz et 1er fournisseur alternatif d’électricité des clients BtoB en France. Nous recherchons les meilleurs profils pour accompagner les entreprises, les copropriétés et les acteurs publics sur la voie de la décarbonation en leur simplifiant l’énergie.
Vous recherchez un environnement de travail valorisant et respectueux de chaque individu ? Une mission enrichissante pour mettre à contribution et développer vos compétences ? Vous souhaitez exprimer votre potentiel et avoir un impact réel sur la planète ?
Votre place est parmi nous ! Rejoignez nos 720 collaborateurs et travaillez au sein d’équipes engagées et performantes, guidées par l’excellence opérationnelle.
Au sein d’Engie – BP Entreprises et Collectivités, la Direction Financière – Pôle Relance et Encaissement est à la recherche :
d’un (e) Stagiaire Comptable Clients (h/f)
Durée : 2 mois
Lieu : Lyon Urban Garden
Période souhaitée : dès que possible
Filière souhaitée : Comptabilité - Gestion
Niveau diplôme préparé : BAC + 2
Missions :
Gestion de la comptabilité clients : Activité de lettrage des comptes clients et des lots de virement, gestion des situations complexes nécessitant une analyse poussée et des échanges avec les clients et autres parties prenantes
Assurer le recouvrement des créances
- Réaliser des appels entrants et sortants d’encaissements
- Qualifier les créances clients
- Identifier le risque de non-paiement des créances
- Négocier les modalités de régularisation
- Répondre aux appels entrants (connexion au bandeau téléphonique)
Compétences recherchées
Expérience souhaitée : un premier stage est apprécié
Compétences : Connaissances en comptabilité, connaissance du pack office
Savoir-être : Esprit d’analyse, rigueur et précision, capacité à s’adapter et évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution, bonne communication écrite et verbale.
Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.
Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.
Alors, c’est à vous de jouer !
Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.