Chez ENGIE, nous accélérons chaque jour la transition vers un monde neutre en carbone. Nous croyons que la communication joue un rôle clé pour porter cette ambition auprès du monde entier.

Votre stage se déroulera au sein du pôle Marque et Relations Externes de la Direction de la Communication et de la Marque du groupe ENGIE. Ce pôle, constitué de 13 communicants, exerce ses missions en France et à l’international au service de la notoriété, de l’image et du rayonnement du Groupe ainsi que de sa réputation afin d’affirmer les engagements business, sociétaux et environnementaux de sa stratégie pour un impact positif et lutter contre le réchauffement climatique.

Le périmètre des activités du pôle comprend notamment :

• la conception et mise en œuvre des actions de communication externe et de marketing,
• la gestion et l’évolution de la marque ENGIE (identité visuelle, sonore, naming ..)
• les activités de pilotage de la stratégie de partenariats et de sponsoring (marketing sportif notamment) du Groupe,
• le co-pilotage, avec la DRH, de la Marque Employeur,

 

Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous acquerrez une solide expérience professionnelle enrichissante en contribuant à l'ensemble des diverses activités internationales de communication externe et de marketing de la Direction de la Communication et de la Marque du Groupe ENGIE et notamment à :

• Elaborer la stratégie de communication et de marketing
• Concevoir et manager la conception/production et la validation de contenus et supports variés de communication et marketing par des agences (vidéos, annonces presse, affiches,  assets digitaux, brand content, projets d’activation « out of the box »…) : sourcing et synthèse des informations, élaboration des messages, rédaction des briefs, suivi de production, de validation interne, présentations et diffusions internes et externes : suivi de A à Z des projets
• Réaliser des benchmarks, analyses de la concurrence, analyses marketing, baromètres et bilans
• Coordonner les actions avec les autres pôles (presse et e-influence; communication interne et édito; projets globaux) de la Direction de la Communication et de Marque et des autres Directions de Communication en France et à l’international du Groupe ainsi que les actions des agences de communication .
• Activer des partenariats, notamment sportifs.

 

 

- Vous préparez un Bachelor, un Master 1 ou un Master 2 en communication, marketing ou sciences politiques (CELSA, Sciences Po, école de commerce ou de communication, université).

- Vous avez de solides capacités rédactionnelles et un sens aigu de l'analyse et de la synthèse.

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

- Vous faites preuve de créativité, d'autonomie et d'ouverture d'esprit.

- Vous aimez travailler en équipe et vous adaptez facilement à un environnement transversal et dynamique.

- Vous maîtrisez l'anglais et la suite Office à un bon niveau opérationnel.

 

 

Campus ENGIE – 67 rue Jules Ferry, La Garenne-Colombes (92250). Le site est accessible en 10 minutes depuis Paris en transport en commun. 

 

 

- Un stage de 6 mois à partir de janvier 2027, avec une gratification adaptée à votre niveau d'études.

- Une expérience riche et variée au sein d'un groupe international de référence dans l'énergie bas carbone.

- Des missions stimulantes, à la fois stratégiques et opérationnelles, avec un impact réel sur la marque ENGIE.

- Un environnement de travail bienveillant, avec un tuteur disponible et à l'écoute pour vous accompagner.

- Des avantages concrets : accès à 10 restaurants d'entreprise, salle de sport sur site, remboursement à 50 % de la carte Navigo, 6 jours de congés...

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.

 

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.