Jefe de Operaciones FV

Fecha: 29 abr 2024

Ubicación: Sonora, MX, 83970

Empresa: ENGIE

Energía al servicio de México.

 

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

 

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

 

               

Jefe de Operaciones FV

 

Propósito del puesto:

Supervisar las operaciones del parque FV desde el sistema SCADA, ejecutar maniobras de eléctricas según las instrucciones de los manuales de Operación y Mantenimiento, asegurando el cumplimiento normativo de seguridad y salud en el trabajo. Ejecutar coordinadamente las maniobras con el equipo de operaciones priorizando la seguridad a las personas. Mantener comunicación con el CENACE y el centro de control de operaciones renovables de Engie.

 

Funciones y Responsabilidades:

  • Despacha la energía, obtiene, tramita, da seguimiento y cierra registros y licencias conforme a las normas aplicables en el Código de Red, el Manual Regulatorio de Coordinación Operativa, siendo responsable de establecer y cuidar las comunicaciones con el CENACE y de monitorear esporádicamente las llamadas realizadas por el Operador Jr.

 

  • Autoriza los Permisos de Trabajo, participa activamente en la revisión de los Análisis de Riesgo del personal de mantenimiento y contratista, ejecuta la inertización y bloqueos de energía (LOTO) dentro de los estándares, procesos y procedimientos establecidos por Engie.

 

  • Realiza la supervisión constante de las variables operativas del parque FV desde el sistema SCADA conforme a los procedimientos desarrollados por ENGIE, registra, reporta y notifica cualquier hallazgo, falla o desviación de parámetros para su respectiva atención. Asegura el correcto mantenimiento de las bitácoras, logs, registros de operación, Propone el registro (bitácora, registros) preciso de todos los eventos de la planta y supervisa los registros realizados por sus subordinados. Elabora de Informes de Operación de Planta, con sus KPIs específicos de planta conforme a los lineamientos y protocolos de ENGIE (ejemplo: Disponibilidad, MTBFs, MTTRs, producción, PR, redacta y comunica en tiempo y forma los eventos e incidentes operativos).

 

  • Ejecuta las maniobras eléctricas operativas y eléctricas (des-energización y energización) de todos los sistemas del parque FV, asegurándose de cumplir los procedimientos operativos y priorizando la seguridad de las personas, además participa en el desarrollo, revisión y mejora continua de los catálogos de maniobras, procesos, políticas y procedimientos relacionados a la Operación y Mantenimiento de las Plantas Solares Fotovoltaicas.

 

  • Mantiene una estrecha coordinación con el Supervisor de Operaciones y el equipo de Mantenimiento para garantizar la ejecución de los trabajos de mantenimiento, tanto preventivos, como correctivos se realicen con su autorización de una forma segura y eficiente.

 

  • Despacha la energía, obtiene, tramita, da seguimiento y cierra registros y licencias conforme a las normas aplicables en el Código de Red, el Manual Regulatorio de Coordinación Operativa, siendo responsable de establecer y cuidar las comunicaciones con el CENACE y de monitorear esporádicamente las llamadas realizadas por el Operador Jr.

 

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

Ingeniero Eléctrico, electromecánica, y/o afines al sector energético.

Experiencia 6 a 8 años de experiencia, enfocado a energía de centrales eléctricas de generación (minimo 3 años). Experiencia en posiciones como supervisor de operación y mantenimiento, especialista de operaciones ó operadores de centrales eléctricas).

Manejo amplio y nivel experto del sistema de control (SCADA), implicaciones, funcionalidades, etc.

Certificación en el manual de coordinación operativa con CENACE

Conocimiento:

  • Procedimiento de Coordinación Operativa entre el CENACE y las Plantas Solares Fotovoltaicas de gran escala (+30MWp).
  • Requisitos Operativos del Código de Red (Operaciones de Emergencia, Operación Normal, etc), en variables permitidas del Código de Red (Voltajes, FP, Armonicos, Calidad de Energía, Cortos Circuitos, TICs, UTRs,).
  • Sistemas eléctricos de potencia"
  • Generación por medio de paneles fotovoltaicos a gran escala e interconectados al sistema nacional eléctrico.
  • Riesgo Eléctrico de Corriente Directa y Alterna, instruye y supervisa que el personal a su cargo es consciente y conoce a profundidad de la materia.
  • Procedimientos operativos, LOTO, permisos de trabajo, análisis de riesgo.
  • Electricidad de Corriente Directa.
  • Normatividad eléctrica aplicable a la Industria Solar FV"
  • Diagnostico eventos en la red (disparos, etc.). Diagnóstico de Fallos internos y/o externos, tanto en corriente continua como corriente alterna (LV/MV/HV)

 

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.