Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso i nostri uffici di Roma in organico all’ Area Lazio, Global Business Unit Public Admin & Business to Territories.ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.Che cosa farai?Riporterai all’Operation Manager e sarai responsabile dell’esecuzione operativa dei contratti affidati attraverso la gestione efficace delle risorse, garantendo la soddisfazione del cliente nel rispetto del budget (costi/ricavi), delle procedure aziendali in materia di etica, qualità e sicurezza e delle normative applicabili. 

Quali saranno le tue responsabilità?

Sarai responsabile dell’esecuzione dei contratti affidati in tutti gli aspetti: applicazione, modifiche, reclami, contenziosiGestirai lo sviluppo del contratto e la relazione con il clientePredisporrai il budget annuale relativo al contratto e sarai responsabile della gestione e dell’ottimizzazione del conto economico del contrattoSarai responsabile delle performance energetiche del contrattoSarai responsabile della redazione o valutazione di progetti preliminari, definitivi ed esecutivi per interventi edilizi e impiantisticiCoordinerai e supervisionerai le attività di cantiere, verificando l’avanzamento lavori (SAL) e il rispetto delle tempisticheSarai responsabile della gestione del team dedicato al contratto assicurando la comprensione e la condivisione degli obiettivi, motivando e sviluppando le competenze del gruppo di lavoroSarai responsabile della gestione del rapporto contrattuale con i subappaltatori;Sarai responsabile dell’applicazione della normativa sulla sicurezza nell’ambito delle deleghe fornite per la tua funzioneAssicurerai il rispetto delle normative tecniche (impiantistiche, urbanistiche ed edilizie)Sottoscriverai, previo conferimento di apposita procura, documentazione tecnica quale dichiarazioni di conformità, schede identificative di impianto termico, incarico di Terzo Responsabile, ecc.Gestirai gli acquisti per il perimetro di competenza in coerenza con le procedure aziendaliSarai responsabile degli incassi per il proprio perimetro di competenzaMonitorerai gli indicatori (KPI) del contratto.Che cosa porterai in Engie?Laurea in Ingegneria Edile/Energetica/Elettrica/Meccanica o ArchitetturaCapacità di analisi energetica e diagnosticaConoscenza della normativa tecnica in ambito termico, di efficienza energetica, impiantistico, urbanistico ed edilizioConoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazioneConoscenza delle normative di sicurezza e delle normative ambientaliConoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project)Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LTCapacità di orientare e coordinare le risorse operativeOrientamento alla risoluzione dei problemi e alla gestione delle emergenzeCapacità di lavorare in teamSpirito di iniziativa e capacità di promuovere l’azioneIn ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica.Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

Perché scegliere Engie?Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 43.000 ed € 58.000 lordi, in base all’esperienza e al livello di seniority.