ENGIE Romania este furnizor integrat de energie care ofera soluții sustenabile prin furnizarea de gaze naturale, energie electrică regenerabilă, servicii tehnice și eficiență energetică contribuind activ la tranziția energetică.
La ENGIE, accelerăm tranziția energetică prin dezvoltarea surselor regenerabile de energie. Căutăm un lider experimentat care să coordoneze dispeceratul nostru central și să asigure operarea eficientă a centralelor eoliene, fotovoltaice și a sistemelor de stocare în baterii.
În acest rol, vei fi în centrul operațiunilor noastre energetice. Vei conduce o echipă dedicată, vei lua decizii critice în timp real și vei contribui direct la performanța portofoliului nostru de energie regenerabilă.
Responsabilități:
- Organizezi activitatea dispeceratului pentru operarea eficientă a centralelor RES, inclusiv planificarea turelor și coordonarea echipei de dispeceri.
- Asiguri monitorizarea în timp real a producției și a parametrilor operaționali prin sistemele SCADA și EMS.
- Coordonezi relația operativă cu Dispecerul Energetic Național, operatorii de distribuție și departamentele interne ENGIE.
- Implementezi comenzile de dispecer, inclusiv limitări, reglaje și servicii de sistem, conform cerințelor rețelei.
- Identifici incidentele operaționale și coordonezi răspunsul rapid la defecțiuni, pierderi de producție sau restricții de rețea.
- Analizezi performanța instalațiilor și iei măsuri pentru menținerea parametrilor optimi de funcționare.
- Colaborezi cu echipele de mentenanță pentru planificarea intervențiilor și minimizarea impactului asupra producției.
Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:
- Studii superioare finalizate cu diplomă de licență în automatică, inginerie electrică sau energetică;
- Minimum 5 ani experiență în sectorul energetic;
- Minimum 3 ani experiență în dispecerizarea centralelor de producție a energiei electrice;
- Experiență în operarea centralelor regenerabile (eoliene / fotovoltaice / sisteme de stocare în baterii) – avantaj major;
- Experiență în coordonarea echipelor;
- Utilizare PC (MS Office, platforme SCADA, aplicații energetice);
- Cunoașterea limbii engleze – nivel mediu;
- Comunicare eficientă și colaborare interdepartamental.
Beneficii:
- Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
- Acces la un program de dezvoltare personală și profesională, într-o companie lider în domeniul energiei;
- Tichete de masă;
- Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
- Mediu de lucru colaborativ și orientat spre inovație;
- Mediu de lucru sigur, cu echipamente și instrumente de ultimă generație;
- Contribuție directă la tranziția energetică și sustenabilitate;
- Echilibru între viața profesională și cea personală.
Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.
În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf
Vă informăm ca vom derula un proces de Due Diligence (investigații privind riscul de fraudă, corupție, conflict de interese) pentru candidații eligibili pentru ocuparea prezentului post. Pentru detalii, va rugăm să consultați Nota de informare menționată mai sus sau să ne scrieți la recrutare.ro@engie.com.
Ce este important pentru noi?
La ENGIE, credem că fiecare persoană are un rol important în accelerarea tranziției energetice. Aici poți face o adevărată diferență și te poți bucura de o experiență profesională plină de sens. Acceptă provocări interesante și construiește o carieră care te reprezintă cu adevărat. Alătură-te echipei noastre și fă parte din aventura acestui secol!
ENGIE este un angajator care ofera șanse egale tuturor și promovează un mediu de lucru divers și incluziv. Încurajăm toate persoanele calificate să candideze, indiferent de origine, vârstă, gen, orientare sexuală, identitate de gen, religie, dizabilitate sau orice alt criteriu protejat de lege.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.