PROJECT ENGINEER

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Sassari, nell’ambito della Global Business Unit Public Admin&BtoT. ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

Quali saranno le tue responsabilità

Sarai il referente per il cliente e per i fornitori in relazione ai progetti di riqualificazione affidati.

Provvederai a redigere e verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi.

Ti occuperai dello scouting dei fornitori e degli expediting.

Ti assicurerai che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza.

Verificherai l'andamento del cantiere e certificherai lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza.

Verificherai la successiva idoneità della riqualificazione effettuata in accordo ai target energetici di progetto.

Provvederai alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria.

Gestirai il ciclo passivo e attivo su SAP per le attività di propria competenza.

Sei responsabile dell'emissione, aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto.

Coordinerai il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto.

Gestirai l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto.

Progetterai impianti elettrici, civili ed industriali, sistemi di indirizzamento e segnalamento degli impianti semaforici stradali e per tram di superficie.

Verificherai l’idoneità degli impianti di protezione elettrica.

Disegnerai in AutoCAD quadri ed impianti elettrici.

Sarai preposto di cantiere sulla sicurezza.

Che cosa porterai in Engie

Laurea in Ingegneria Elettrica /Energetica/ Meccanica o equipollenti o Diploma di perito industriale specializzazione elettrotecnica impianti ed automazione;

Conoscenza delle normative tecniche di settore (CEI);

Conoscenza delle normative appalti pubblici;

Conoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione;

Conoscenza delle normative di sicurezza e delle normative ambientali;

Esperienza consolidata e pluriennale nella gestione della manutenzione e nella contabilità lavori;

Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project);

Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT

Perché scegliere Engie

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 36.000 ed € 46.000 lordi, in base all’esperienza e al livello di seniority. 

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.