Descripción del puesto
Gerente Gestion Territorial
Fecha de inicio de publicación:  01/04/26
ID de requisición de personal:  61422

Informations générales

Santiago, Chile, 8900000
ENGIE ENERGÍA CHILE S.A.
Principiante (menos de 3 años de experiencia)
Desarrollo de negocio / Comercial / Marketing
Permanente
Tiempo Completo

Gerente Gestión Territorial

 

Objetivo del Cargo
Dirigir e implementar la estrategia de gestión territorial para proyectos de generación y sus respectivas líneas de transmisión, asegurando el adecuado emplazamiento en terrenos públicos y privados, integrando aspectos de propiedad, ambientales, sociales y permisos territoriales, resguardando la viabilidad legal, técnica y social de los proyectos.

 

Principales Funciones

  • Definir y liderar la estrategia de identificación y selección de predios públicos y privados para el desarrollo de proyectos de generación y transmisión.

  • Planificar y evaluar alternativas de emplazamiento, identificando riesgos territoriales, ambientales y sociales, integrando catastros, estudios de prefactibilidad y análisis de servidumbres y concesiones eléctricas.

  • Liderar la negociación de terrenos privados, definiendo condiciones comerciales marco, validando con Management y gestionando la firma de acuerdos vinculantes.

  • Coordinar procesos de licitación pública y gestionar la adquisición y administración de bienes fiscales (concesiones, servidumbres administrativas, arriendos, compraventas, permisos de ocupación, monitoreo y acceso).

  • Velar por la correcta obtención de contratos, cumplimiento de obligaciones legales y técnicas ante organismos como Bienes Nacionales y Conservador de Bienes Raíces (CBR).

  • Supervisar el levantamiento legal y estudios de títulos en terrenos privados, gestionando acuerdos no vinculantes y vinculantes hasta su correcta inscripción.

  • Liderar equipos de gestión territorial, promoviendo altos estándares de desempeño, negociación y relacionamiento con stakeholders internos y externos.

  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, estándares éticos, normativos y presupuestarios, promoviendo una cultura de eficiencia y control de gestión.

 

Requisitos del Cargo

  • Título profesional de Abogado, Ingeniería Civil o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en cargos de liderazgo y 10 años de experiencia laboral total.

  • Experiencia en gestión de terrenos públicos y privados para proyectos energéticos o de infraestructura.

  • Conocimiento en concesiones eléctricas, servidumbres, permisos territoriales y procesos ante organismos públicos.

  • Experiencia en negociación compleja y gestión de stakeholders.

  • Alta capacidad de dirección de equipos, persuasión, negociación e inspiración.

 

En ENGIE, cada talento tiene un rol que cumplir en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos apasionantes y construye una carrera que refleje quién eres. ¡Únetenos y sé parte de la aventura del siglo!

 

Unidad de negocio:  GBU Renewables & Flexible Power
División:  R&B LATAM - Chile
Entidad legal:  ENGIE ENERGÍA CHILE S.A.
Experiencia profesional:  Principiante (menos de 3 años de experiencia)
Nivel de educación:  Licenciatura
Entidad legal:  ENGIE Chile

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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