🚨 Buscamos Especialista de Estandarización y Gestión H&S
En ENGIE, lider global en generacion de energia y comprometida con la descarbonizacion, te invitamos a formar parte de un equipo que impulsa la transicion energetica hacia un futuro mas sostenible.
🔍 Objetivo del cargo
Liderar la gestion corporativa de Seguridad y Salud Ocupacional de empresas contratistas de ENGIE Chile y administrar el sistema documental de H&S, asegurando implementacion, actualizacion y estandarizacion de procedimientos del Grupo en todas las GBUs, con foco en mejora continua y excelencia operacional.
📌 Principales funciones
- Liderar la gestion H&S de empresas contratistas, promoviendo estandarizacion, cumplimiento y mejora continua en todas las GBUs.
- Administrar el sistema documental corporativo de H&S, asegurando actualizacion, control de versiones y difusion de estandares.
- Coordinar la actualizacion de requisitos legales e implementacion de estandares corporativos en las distintas GBUs.
- Planificar y realizar seguimiento a auditorias corporativas y planes de accion derivados de sus resultados.
- Liderar el Programa Small Contractors, coordinando diagnosticos y cierre de brechas con Mutual de Seguridad y GBUs.
- Consolidar indicadores, dashboards y reportes ejecutivos de H&S para apoyar la toma de decisiones.
🎯 Requisitos del cargo
- Ingenieria en Prevencion de Riesgos o Seguridad y Salud Ocupacional, o afin.
- Minimo 3 años de experiencia en H&S, auditoria, gestion documental o contratistas.
- Experiencia total de 5 años, preferentemente en energia, construccion o industria.
- Manejo intermedio de Office y avanzado de Canva o Adobe Creative Cloud.
- Ingles intermedio.
En ENGIE, cada talento tiene un rol que cumplir en la aceleracion de la transicion energetica. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafios apasionantes y construye una carrera que refleje quien eres. Unetenos y se parte de la aventura del siglo!
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.