ENGIE, compañía global líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, busca un/una Commercial Manager Power. Si quieres ser parte de este desafío, ¡esta es tu oportunidad! Aquí, cada talento cumple un rol clave en la misión de transformar el futuro: marca la diferencia, enfréntate a desafíos apasionantes y construye una carrera profesional gratificante que refleje quién eres.
📍 Ubicación: Santiago, Chile.
🎯Tu propósito en ENGIE
Responsable de los procesos de licitación para el suministro de clientes regulados, además de originar y negociar las compras y ventas de energías con otros generadores. El enfoque estará en la recontratación de la energía de tal manera de asegurar márgenes sostenibles y la participación de mercado, alineado con la estrategia de la empresa.
🛠️ Tus principales responsabilidades como
- Planificar y coordinar los planes y estrategias comerciales, de marketing, estudios de mercado y segmentación de clientes, en concordancia con los planes y las actividades del grupo ENGIE en Chile.
- Promover procesos de licitación para clientes regulados junto con la Autoridad, que sean transparentes y alienados con la normativa, sobre la base de las fortalezas de Engie.
- Garantizar la correcta presentación de las oportunidades de negocios dentro del grupo de ENGIE, cumpliendo las políticas y mandatos, con el fin de conseguir las aprobaciones necesarias para realizar ofertas, de acuerdo a la gobernanza de las respectivas GBUs.
- Liderar procesos de originación y negociación para la compra o venta de energía con otros generadores bajo un marco y reglas preestablecidas que asegure que dichos procesos sean ágiles y permitan complementar el portafolio de manera competitiva. Dentro de dicho marco se deben incluir opciones de compra de los activos, garantías adecuadas, derechos que fortalezcan la posición de Engie, etc.
- Organizar y mejorar continuamente las actividades y procesos con orientación al cliente y a los stakeholders relevantes de la industria, donde el relacionamiento se basa en una relación de largo plazo y confianza, con procesos comerciales ágiles e innovadores que aseguren la competitividad de la empresa.
- Proceso de Gestión de Cuentas con consolidación de inteligencia y un proceso de gestión de contratos en estricto apego a la normativa y que asegure una experiencia de excelencia en los clientes, extendiendo el concepto de clientes a toda la industria eléctrica y con especial foco en las autoridades sectoriales y las propias empresas de distribución.
- Liderar un equipo de especialistas multidisciplinarios para originación de nuevos negocios, facilitando las comunicaciones transversales dentro de los equipos de S&EM y otras áreas de la empresa (AIFA, Legal, Finanzas, BD, Transmisión, etc.).
- Monitorear activamente las tendencias regulatorias y los diseños de las bases de licitación que aseguren tarifas justas para la sociedad, y capitalizando dichas tendencias en oportunidades de negocio para la empresa.
✅ Lo que esperamos de ti
- Formación académica: Ingeniería Civil Eléctrica, Industrial o equivalente, deseable MBA.
- Conocimiento técnico sobre energía y principales regulaciones, así como sobre el sector energético chileno, sus perspectivas pasadas, actuales y futuras.
- Nivel Inglés Avanzado escrito y hablado (francés es un plus).
- Red de contactos sólida en la industria y los sectores energéticos.
- Conocimiento de procesos de licitación de clientes regulados.
- Experiencia de al menos 5 años en cargos similares en posiciones de alta dirección.
- 8 a 10 años de experiencia en el mercado laboral.
🚀 ¿Te sumas al desafío?
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En Engie garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (ley 21.096). Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.