Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
 
Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission   

Au sein de la Direction Nucléaire et de la Direction Métier Génie Civil de TRACTEBEL, en tant que superviseur de site senior , vous interviendrez sur les grands projets EPR2 en France, vous serez acteur de la construction d’une nouvelle génération de réacteurs nucléaires et participerez à l’indépendance et à la décarbonation de la production électrique en France.


Vos principales responsabilités:

Pour les projets sur lesquels vous intervenez, vous participez aux activités de préparation, suivi et contrôle en tant que MOE ou Assistant à MOE AMOA sur les phases travaux (VISA / DET / OPC / AOR /DOE).

Vous maitrisez la réglementation et les règles de bonnes pratique du domaine

Les activités génériques qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Réaliser les visites et rédiger des comptes-rendus
• Accompagner d’autres intervenants
• Etre garant de la bonne exécution des travaux, dans le respect des bonnes pratiques, des procédures et documents d’exécution
• Alerter le responsable de travaux en cas de défaut ou de situation dangereuse constatée
• Réaliser le contrôle des travaux et les levées de points d'arrêt
• Etablir les fiches et rapports de surveillance des travaux / levée de points d'arrêt.

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation, Exploitant, Fournisseurs…

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Une formation de base type diplôme d’ingénieur en Génie civil ou équivalents, ou VAE, est un plus : doctorat en Génie civil ou équivalents.

Compétences Techniques :

• Connaissances théoriques et pratiques académiques des activités de Génie civil : Calcul de structure, connaissance matériaux (béton armé, acier), méthodes construction, VRD;
• Expérience de 10 ans dont 5 ans sur un chantier nucléaire ou sur un grand chantier d’infrastructure mettant en œuvre du génie civil soumis à des standards sectoriels (hors bâtiment seul et secteur tertiaire), acquise sur différentes activités de gros œuvre, structures et/ou VRD ;
• Capacité et expérience dans l’encadrement d’équipes de techniciens et d’ingénieurs sur un ou plusieurs site(s) ;
• Capacité et expérience dans la formation des équipes, y compris le partage de retours d’expérience et la préparation et mise en œuvre de lignes directrices et de recommandations ;
  
  Compétences Générales 
• Profil rigoureux et sérieux.
• Adaptabilité, bon sens de l’analyse et des priorités ;
• Bon sens de la communication, bonne appréhension de ses connaissances et de ses limites et capacité à se référer à son supérieur/référent en cas de doute ou de difficulté ;
• Capacité à travailler avec de multiples parties prenantes en interne comme en externe.
• Volonté d’acquérir une expérience et des connaissances sur le long terme afin d’évoluer dans le Groupe et/ou d’être mobilisé(e) sur différents chantiers ;
• Mobilisable immédiatement ou à court terme sur le chantier EPR2 à Penly (Seine Maritime), seront un plus :
  - une mobilité ultérieure sur l’un des deux autres chantiers EPR2 à Gravelines (Nord) et/ou Bugey (Ain), selon les dates de démarrage et besoins ;
  - une mobilité sur le site nucléaire de Tihange (Région wallonne, Belgique), selon les besoins.
• Langues :
  - anglais : bonne maitrise à l’oral comme à l’écrit appliqué à l’environnement technique.
• Vous savez transmettre des informations complexes de manière claire, tant à l’écrit qu’à l’oral, tout en maintenant un dialogue constructif avec les parties prenantes.
• Vous n’hésitez pas à proposer des améliorations et à prendre des initiatives pour optimiser les processus et méthodes de travail.
• Vous savez rester concentré(e) et efficace, même sous pression, en respectant les délais et les priorités ;
• Vous vous ajustez facilement aux changements et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez  ici   ! 

 
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.  

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