Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
TRACTEBEL recrute
Un.e Alternant.e – Assistant Juriste (H/F),
Diplôme préparé - Master
DUREE – 12 Mois
Lieu : La Garenne Colombes (Campus Engie)
Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !
En tant que juriste alternant de la direction juridique, contractuelle, éthique, conformité et protection des données, tu évolueras dans un environnement international rattaché à un grand groupe. Tu accompagneras également directement les juristes et compliance officers sur des dossiers variés et stratégiques.
Pour cela, tu seras impliqué(e) dans les missions suivantes :
· Gérer la revue, la rédaction et la négociation de contrats ainsi que l’analyse de dossiers en droit des affaires.
· Contribuer aux dispositifs d’éthique et de conformité, notamment anticorruption, et participer aux actions de sensibilisation.
· Accompagner la mise en conformité RGPD via analyses d’impact, revue contractuelle et suivi des demandes internes.
· Assurer un support juridique transverse incluant rédaction de notes, recherches, veille internationale et suivi précontentieux.
Ce que tu vas apprendre
· Tu développeras une solide maîtrise de la revue, la rédaction et la négociation de contrats complexes en environnement international.
· Tu approfondiras tes connaissances en éthique et conformité, notamment en matière d’anticorruption et de gestion des risques.
· Tu apprendras à appliquer concrètement le RGPD à travers des analyses d’impact, des revues contractuelles et la gestion opérationnelle des demandes.
· Tu renforceras ta capacité à réaliser des recherches juridiques, à produire des notes structurées, à suivre des dossiers précontentieux et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
Tu es actuellement élève en Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats ou assimilé avec des modules Compliance, Protection des données ou ayant déjà effectué un stage dans ce domaine.
· Tu as des compétences solides en droit des contrats, responsabilité, conformité & RGPD
· Tu as une aisance dans la rédaction juridique et l’analyse de risques
· Tu as une bonne compréhension d’un environnement business
· Tu fais preuve de rigueur, autonomie et sens de l’analyse
· Tu as un bon niveau en français et une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (indispensable en contexte groupe international)
Si vous souhaitez mettre votre talent au service de projets à fort impact, aux côtés de collègues issus de plus de 100 nationalités, dans un environnement fondé sur le respect mutuel, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des standards d’éthique et de sécurité exigeants, Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons de nous rejoindre, cliquez
ici !
Ce que nous proposons
Mettez votre éducation à profit chez Tractebel et ayez un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
Apprenez et évoluez aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti.
Faites partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
Rejoignez notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
Découvrez une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
Profitez de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
Entrée en service prévue en septembre.
MARQUE EMPLOYEUR
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.