Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
TRACTEBEL recrute
Un.e Alternant.e – Chargé.e de relations écoles (H/F),
Diplôme préparé - Master
DUREE – 12/24 Mois
Lieu : La Garenne-Colombes (Campus Engie)
Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer
Basé(e) à l’agence de Saint‑Ouen, vous serez rattaché(e) à la Responsable Relations Écoles et interviendrez sur l’ensemble des campagnes de recrutement stages et alternances.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien avec nos différents secteurs d’expertise : nucléaire, énergie, eau, villes et territoires. En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et l’équipe RH, vous contribuerez activement à l’attraction et à la sélection de nos futurs talents.
Vos missions
En tant qu’alternant(e) en recrutement, vous serez pleinement impliqué(e) dans les projets et campagnes en cours :
Recrutement des stagiaires et alternants
- Recueil et analyse des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing et présélection des candidatures
- Participation aux entretiens aux côtés des opérationnels
- Suivi des candidats tout au long du processus
Développement de la politique Jeunes & Relations Écoles
- Animation de la communauté stagiaires et alternants (enquêtes, initiatives internes)
- Contribution au déploiement des partenariats écoles
- Participation à des forums, événements et actions de visibilité
Sourcing et recrutement CDI/CDD
- Mise en œuvre des stratégies de recherche de candidats
- Identification et approche de profils via CVthèques et LinkedIn
- Diffusion des offres sur les canaux adaptés
Suivi et performance recrutement
- Contribution au suivi et à l’analyse des indicateurs clés (KPI)
- Proposition d’actions d’amélioration continue
Vos responsabilités et objectifs
- Gérer efficacement les recrutements confiés en garantissant la satisfaction des managers
- Assurer une coordination fluide avec les équipes recrutement et administration RH
- Participer à l’organisation de job datings et d’événements écoles
- Animer le réseau d’ambassadeurs et proposer des actions innovantes
- Structurer et améliorer les pratiques via des outils de suivi et des modes opératoires
- Suivre et analyser les indicateurs liés aux relations écoles
Votre profil
- Vous préparez un diplôme Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment PowerPoint)
- Vous possédez de solides bases en techniques de recrutement
Vos atouts pour réussir :
- Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
- Sens du relationnel et goût du travail en équipe
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Curiosité, proactivité et envie de vous investir dans des projets variés
Ce que nous proposons
- Mettez votre éducation à profit chez Tractebel et ayez un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Une vision complète du recrutement, dans un environnement exigeant et formateur.
- Gagnerez rapidement en autonomie et contribuerez concrètement à des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un groupe reconnu pour son expertise.
- Apprenez et évoluez aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti.
- Faites partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
- Rejoignez notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvrez une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profitez de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
Entrée en service prévue en septembre.
Lieu : La Garenne-Colombes (Campus Engie)
MARQUE EMPLOYEUR
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.
Si vous avez hâte de mettre votre talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, ainsi que par des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut !
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devez nous rejoindre, cliquez ici !
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !