Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?
Cette offre est faite pour vous !
Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !
Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Régional d’Exploitation H/F?
Descriptif du poste
Sur un large secteur géographique (Pays de la Loire), vous prenez en charge le suivi des centrales en exploitation.
Dans ce cadre et avec le support de la Direction des Opérations :
- Vous assurez une présence très régulière sur les sites en exploitation ou en démarrage et en êtes le référent ;
- Vous vous assurez du respect des engagements règlementaires (ICPE, Agréments sanitaires, Code du travail…) et vous êtes le garant de l’application de la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise notamment en lien avec le programme groupe « One Safety Culture » . Vous êtes le garant de la production de bio-méthane et de ses coproduits (CO2, digestat…) pour chacune des centrales du périmètre confié.
- Vous avez une vision à moyen et long terme des conditions d’exploitation nécessaires à l’atteinte des objectifs de production, notamment dans le pilotage de la maintenance corrective, préventive et réglementaire afin d’atteindre un taux de disponibilité des équipements à 100%.
- Vous construisez le budget exploitation des centrales et êtes responsable du suivi mois par mois ;
- Vous managez hiérarchiquement les équipes sur les sites de production et êtes garant de la politique RH sur votre périmètre (entretien annuel, développement et formation, disciplinaire),
- Vous animez de manière transverse le collectif régionale en charge des opérations sur votre périmètre. Pour ce faire, vous êtes à l’écoute des besoins des équipes biologie, valorisation agricole, maintenance, logistique et commerciale, et êtes force de proposition sur l’optimisation des sites dans tous les domaines : technique, sécurité, économique et qualité ;
- Vous avez pour mission d’adresser les sujets identifiés aux fonctions transverses internes pour les traiter avec eux ;
- Vous prenez en charge la communication et l’information relatives aux centrales en production et à la société avec les parties prenantes externes (DREAL, DDPP, Collectivité, Associations…) ;
- Vous élaborez les bilans mensuels et annuels en collaboration avec le pôle exploitation ;
- Vous participez à l’évolution et la mise en place des outils et indicateurs de pilotage des unités ;
- Le cas échéant, vous prenez part aux activités d’exploitation sur site.
Profil
- Vous avez une formation bac +5 de type ingénieur agricole, agronome, process, génie énergétique, environnement, technique ou généraliste avec une expérience dans l’un de ces domaines.
- Vous justifiez d’une expérience idéalement acquise dans la gestion d’une unité de production.
- Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l’anglais.
Compétences
- Vous avez un goût prononcé pour l’exploitation d’unité de production et pour le management opérationnel.
- Vous êtes une personne de terrain, avec des prédispositions techniques, opérationnelles et organisationnelles.
- Vous êtes également capable de reporter, de prendre en charge et de gérer des sujets dans le temps.
- Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous êtes réfléchi et force de proposition.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et vous êtes à l’aise dans les échanges, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques.
- Vous avez envie de vous investir dans une société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant.
- Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation.
- Vous êtes mobile pour des déplacements très réguliers sur un large périmètre géographique et vous avez le permis B.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.